第一章总则第一条为建立和完善医疗保险体系，保障机关事业单位工作人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市 单位应当建立财务、会计、统计、审计等管理制度，定期公布医疗保险基金的缴纳和使用情况，接受监督。第二十三条机关事业单位医疗保险有关行政主管部门、医疗保险机构 ...
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）、国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《若干规定》）和《关于印发国家机关、 实际情况，提出如下实施方案。一、农牧渔业部直属事业单位的行政管理人员、农业技术人员及其他专业技术人员，实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资 ...
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个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）的有关规定，制定１９９７年调整事业单位工作人员工资标准实施方案。一、调整工资标准办法从１９９７年７月 工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。３．适当延伸事业单位专业技术人员和管理人员的职务工资、体育运动员的体育基础津贴、行员的行员等级工资、 ...
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转载：山西省省直机关和事业单位工作人员差旅费管理办法 晋财行[2008]27号 第一章 总则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待 原未随同本人居住的配偶（非工作人员）及其同居亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第二十二条的规定报销差旅费。 第二十四条由 ...
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管理，合理节俭财政支出，根据中省有关差旅费管理办法，结合我市实际，制定本规定。第二条市级机关、事业单位工作人员出差的住宿费，按实际住宿天数凭住宿发票 副县级以上领导干部，具有副高以上和高级经济师、高级会计师职称以及具有相当技术职称的人员可以乘坐飞机。2、执行特殊任务，如送机要文件、机要报表以及因紧急 ...
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人民政府办公室二○○五年十二月三十日东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）第一条为规范东莞市机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我市机关 、合同变更、解除、违约责任等，而且要符合《中华人民共和国劳动法》的规定，并由市劳动部门鉴证。劳动合同期为1年，期满后可根据市编委核定本 ...
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，保障机关、事业单位工作人员在一定失业期间内的基本生活，促进再就业，维护社会安定，根据《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合我市 比例由人事部门提出，财政部门核定。失业保险管理费用于以下开支项目：(一)失业保险管理工作人员的工资、补贴、集体福利费；(二)办公费、业务费、宣传费、统计费；(三 ...
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机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济或到民营企业工作，应本着自愿的原则，由本人向单位提出书面申请，单位按人事管理权限审批同意后，方按规定办理有关 可连续计算。 六、 军队干部在转业安置时自愿从事个体、私营经济或到民营企业工作的，按照省委、省政府批转《关于军队转业干部自谋职业创办经济实体的意见》和 ...
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规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。第三条单位治安防范工作实行自主管理，积极防范，突出重点，保障安全 ；(六)协助公安机关对被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行、保外就医人员以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和被批准劳动教养所外执行的人员 ...
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元的，按100元增加。(六)从2001年起，机关、事业单位工作人员执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员 ，切实把好事办好。(一)各地区、各部门要严格执行《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》(闽政(1999)文174号)，在工资政策的执行和工资发放 ...
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