人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从 之日起三十日内作出是否批准的决定，经审查符合规定条件的，发给《陕西省人才市场中介服务许可证》(以下简称许可证)。取得许可证的，应当到工商行政管理部门和税务部门 ...
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毕业生；(六)国家政策允许流动的其他人员； 第十五条 人才市场中介组织从事人才中介活动，必须使用人才服务机构统一印制的介绍信和登记表。 第十六条 非政府人事部门 的；(三)承包、租赁、领办、创办企事业单位的；(四)用人单位不履行聘用合同或违约的；(五)有其他正当流动理由的。 第二十一条 要求流动的在职 ...
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月１日起施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９７年１０月１６日北京市人才市场管理条例（１９９７年１０月１６日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十 法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是 ...
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管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围开展活动，健全服务设施，完善服务功能，提高服务质量。第十五 还应当提交当地市(地)以上人事行政部门的介绍信；境外经济组织委托中方单位在本省招聘人才的，还应当提交境外经济组织的委托书，经本省市(地)以上人事行政部门批准，方可 ...
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人事行政部门应当自收到申请之日起三十日内予以审核。经审核符合条件的，发给《人才市场中介服务许可证》；不符合条件的，应当书面通知申请人。 第十二条人才市场 、学历证明等证件。 第二十二条应聘人员需要提前与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按合同约定或有关规定提前书面通知所在单位或提出书面申请。单位在收到 ...
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的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证；(五)承办人事代理事项；(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场中介服务许可证发放、年检的具体事宜；(七 ，情节严重的，处以100元以上1000元以下罚款；(三)用人单位不依法签订聘用合同的，责令其限期改正，对聘用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。第 ...
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条用人单位委托人才中介组织代理招聘的，应当签订委托合同。第二十条大众传播媒介刊播、发布人才招聘广告的，须经当地人事行政部门或其委托的人才服务中心审核 十四条违反本办法第二十条，未经人事行政部门审批，大众传播媒介刊登、播放人才招聘广告的，由人事行政部门责令其停止发布，并处以1000元以上10000元以下 ...
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条 凡本市行政区域内，用人单位招聘专业技术和管理人员、个人求职应聘、人才中介组织的服务活动等，必须遵守本办法。第三条 市、县级市人事行政主管部门 的其他方式。第十九条 用人单位委托人才中介组织代理招聘的，应当签订委托合同。第二十条 用人单位通过人才交流洽谈会招聘人才，应当遵守洽谈会的有关规定，禁止场外 ...
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职责范围内，协同人事行政部门做好人才流动管理工作。 第二章人才市场中介机构第五条人才市场中介机构是为用人单位和人才提供中介服务的组织。 第六条成立人才 (副本)复印件，委托代理人员的名册，经审查符合有关规定的，双方签订《人事代理合同》。个人委托人事代理应当由本人写出书面申请，凭本人居民身份证、毕业证， ...
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未经人才所在单位同意或有关部门批准的，不得为其提供中介服务。第二十九条人才市场中介机构收费应当符合国家和省、市有关规定，公开收费项目和标准，并接受 人员发生争议，法律、法规有规定的，依照规定处理；当事人有合同约定的，按合同约定处理；当事人没有合同约定的，可以协商解决；也可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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