劳动力市场建设，规范劳动者、用人单位和社会中介组织的市场行为。健全就业服务体系，发展公共就业服务机构，加强职业指导、职业介绍、转业转岗培训以及劳动事务代理服务 研究解决的重点、难点问题，加强综合性、关键性课题的研究；培养跨世纪的科研人才队伍，在充分发挥现有科研人员作用、高质量完成科研任务的同时，培养一 ...
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的西北劳动力市场；规范民办职业介绍机构等就业服务组织；在劳动力市场中引入市场价格决定机制，发挥市场机制在劳动力资源配置、工资形成和劳动力流动中基础性调节作用。 科技、军工、旅游、果业、能源五大支柱人才的培训，促进下岗职工和失业人员尽快实现就业。配合山川秀美工程和劳务输出，对农村劳动力开展劳务培训，帮助 ...
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劳动力市场建设，规范劳动者、用人单位和社会中介组织的市场行为。健全就业服务体系，发展公共就业服务机构，加强职业指导、职业介绍、转业转岗培训以及劳动事务代理服务 解决的重点、难点问题，加强综合性、关键性重大课题的研究；培养跨世纪的科研人才队伍，在充分发挥现有科研人员作用、高质量完成科研任务的同时，培养一 ...
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介绍、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业为主要内容的就业服务体系进一步完善，促进了劳动力市场的发展。到１９９５年底，全国共有职业介绍机构近３万所，其中 省、市、县（区）与重点乡镇，建立和完善多层次的职业介绍网络，规范市场行为，取缔非法劳务中介。认真开展职业指导，加强宣传教育，促进劳动者就业观念的转换 ...
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从事人才中介服务、招聘单位招聘人才和人才应聘以及与之相关的活动，适用本办法。第三条人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者能力 机构应当依法开展业务活动，不得有下列行为：(一) 超越《人才中介服务许可证》核准的业务范围经营；(二) 提供虚假信息或者作出虚假承诺; (三) 介绍从事法律禁止的职业 ...
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建设一支以中级工为主体、高级工为骨干，包括适应产业结构调整和技术进步需要的各类“复合型”人才在内的产业工人队伍。全国7000多万技术工人中，中级工比例由 与指导等多种功能并与职业介绍紧密联系的综合性职业培训基地，形成培训为就业服务，培训与就业相结合的工作机制。至指导企业职业培训机构按本企业需要开展培训 ...
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创业能力，努力培养一大批生产、服务和管理第一线的高素质劳动者和实用人才。(九)大力推进教育教学改革，创新职业教育办学模式。职业教育要适应我市经济结构调整、 办理个体工商经营许可证时，要查验其是否经过职业培训并取得相应的职业资格证书。职业介绍机构不得介绍无职业资格证书的劳动者从事技术岗位。劳动保障、人事 ...
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和广告(二)取消审批事项，依法监管和服务11．非劳动保障部门开办的职业介绍机构资格12．承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格13．外埠职工调动14． ．城镇廉租房承租人资格认定8．三级以下物业管理企业资质9．一、二级物业管理企业资质10．住房档案11．经济适用房销售对象资格核定12．房地产中介服务 ...
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管理规则；负责开办职业介绍机构资格的审批；研究拟定全市农村剩余劳动力开发和跨地区流动的政策措施并组织实施；依照国家有关规定管理全市劳动就业服务企业；负责对 ，并实施综合管理；组织贯彻国家劳动预备制度，拟定具体实施办法；贯彻省职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛规划，制定具体实施措施；指导技工学校 ...
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项)1.组织人才交流会2.人才市场中介服务审核市事业单位登记管理局保留事项(1项)事业单位登记市劳动和社会保障局一、保留事项(7项)1.职业介绍机构资格认定 海洋工程建设项目环境保护设施设立、验收、变更核准5.海洋渔船捕捞许可6.国家和省非重点保护水生野生动物的猎捕、经营利用或其产品的经营利用7.海岸 ...
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