豫西民工被厂主困在厂中，失去人身自由，在极其恶劣的条件下每天从事十几个小时的高强度劳动，工资分文不给。身上的钱被搜光，厂门一天24小时紧闭 了拖欠工程款的主要原因。在这种情况下：法律的权威已黯然失色。政府行为成了执法障碍，而政府这种负面垂范作用与打造诚信政府是背道而驰的。它可以引起用人单位或雇主的攀比 ...
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肇事船的情况下，申请扣押了该轮，给被告造成营运损失78353.60元，差旅费60000元，通讯费10000元，资料费2000元，律师费100000元，船员工资津贴27021 、捕捞公司人员取的样。具体取样我未看到，参加人员有边防站政委等及渔监站站长等。渔船间的联系通过无线电，3018号具体情况也不了解 ...
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企业联合、合并、兼并等。而这种联合往往是当地的党政领导人看到某企业亏损严重，发不出工资，然后这个领导就吃个好饭睡不好觉，千方百计地找一个搞得好的 人大代表对法院有一肚子意见的情况下，看到情势变更这个奇特的制度，经人一解释，知道情势变更是授权条款，授权法院协调当事人的利益关系，可以解除合同、变更合同，那 ...
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”为肇事船的情况下，申请扣押了该轮，给被告造成营运损失78353.60元，差旅费60000元，通讯费10000元，资料费2000元，律师费100000元，船员工资津贴27021. 边防、捕捞公司到现场去了。用大船拖下一块木板(大船是李尊效的)。傍黑天开始拖船到河口到半夜一点左右。回来后的情况就不清楚了 ...
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3000元显然是错误的。另外，招以谦在没有提供所在单位扣发其住院期间工资的证据的情况下，就认定招以谦有误工损失，显然也是错误的。3、一审判决 正式出台强制三者险制度之前，目前保险公司经营的第三者责任范围，不承担《道路交通安全法》中规定的强制三者险的职责，相关公司可以严格按保险合同履行义务。”由此可见， ...
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当事人而言，唯一变化就是月工资标准发生改变。原审法院依据什么证据认定陈勇在2008年度无工资收入而按该年度最低工资标准作为依据计算相关费用，属故意偏袒襄阳南车公司 车公司没有约束力，在陈勇拒不回襄阳南车公司工作的情况下，襄阳南车公司依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，除法定节假日工作外，其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的，按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的，支付不低于 条件下是合法的，在什么条件下是非法的问题。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 ...
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了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司 直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资？。 ...
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了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司 直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资？。 ...
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