月21日起未到被告TCK公司上班签到。本院认为，原、被告双方签订的《劳动合同书》系当事人真实意思表示，且不违反法律规定，为有效合同。因被告TCK公司未 支付2010年8月至10月的工资4337.93元，本院予以支持。原被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告在离职后被告未按规定支付 ...
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规定代李某向GZ公司偿还经济损失。次日，GZ公司与李某签订了《GZ公司劳动合同书》，其中约定：离、调人员必须保证原所经手的工作无任何遗留问题，原经手的 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《 ...
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的二审判决。四、律师点评本案中，被告高洁胶条厂与案外人陈某签订《技术服务合同书》，约定陈某为高洁胶条厂的技术顾问，向该厂提供有关生产工艺，并使该厂 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《 ...
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劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；6、起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件；7、应邀代表公司出席各类谈判；8、协调公司 、劳动法律文书服务。包括企业人力资源管理过程中涉及的所有文书的起草、审查、修改、补充和完善，如：劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、保密协议书、竞业避止 ...
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asp?id=1264 ·设计封面合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2272 ·软件开发保密协议 //www.64365.com/contract/show.asp?id=1013 ·合作合同 //www.64365.com ...
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信息。第三条甲方承诺离职后2年内，不在其他与乙方提供同类电源模块维修服务的企业内担任任何职务或工作。第四条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还 回单、工商登记材料一份、维修合同书及原审原告、原审被告陈述等在案佐证。 一审法院认为：盛泰达公司与孙兴堃、李文静分别签订了《离职保密协议》，协议第三 ...
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，马宏东与正洋物产股份有限公司签订劳动合同书，聘任期限为五年。同年6月25日，马宏东与正洋物产股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的 法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马宏东、刘 ...
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5日，刘方与正洋物产股份有限公司签订劳动合同书，聘任期限为五年。同年6月25日，刘方与正洋物产股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的 法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘方、刘请 ...
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不得到与被告有竞争关系的单位工作。 （2）原告离职后到与被告有竞争关系的企业洛阳泰斯特探伤技术有限公司工作，并代表该公司参与了在北京举行的2011年中国国际 跃斌的质证意见如下：1、对劳动合同书的真实性无异议，但其证明内容不成立。2、保密协议书的证明内容不成立。保密协议中关于竞业限制的条款为无效条款， ...
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洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司为证明其主张，向法庭提交以下证据：1、《劳动合同书》。拟证明原被告双方签订了期限分别为2006年10月17日至2009年4月 违反公司规章制度，被告对其作出开除处分决定。7、保密协议。8、调查笔录。9、证明。10、照片。11、私营企业基本注册信息查询单。12、洛阳泰斯特 ...
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