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我国制定《反就业歧视法》的若干问题研究(下)
在劳动法体系内进行适度扩展,其范围包括在我国境内所有类型的用人单位,包括
企业
、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、 ,[26]将缔约过失责任引入劳动法中,第一个效果就是如果
劳动
合同
没有缔结成功而一方又存在过错,过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看,在缔约 ...
//www.110.com/ziliao/article-223497.html -
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江西省人民政府关于进一步优化外商投资及经营软环境的意见
审批部门,凡符合规定和条件的外商投资项目,其立项3个工作日内审批完毕;
合同
、章程3个工作日内审批完毕;工商注册登记3个工作日内办理完毕。14.没有 和安全保卫工作。24.各级政府及有关部门,要及时稳妥处理好因外商投资
企业
征地、拆迁、
用工
、用水以及资源开发利用和环境保护等问题引发的矛盾纠纷,主动协助外商 ...
//www.110.com/fagui/law_260247.html -
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