方案的通知》，刘光明与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月刘光明依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定 、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决，不属人民法院受理民事案件的范围。故上诉人的上诉理由不 ...
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方案的通知》，马青山与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月马青山依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定 、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决，不属人民法院受理民事案件的范围。故上诉人的上诉理由不 ...
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工资分配形式、工资标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工资计发基数、企业最低工资标准、津贴、补贴、奖金等分配办法等事项，通过集体协签订的书面 确定的最低工资标准为每月_____元／月； 8．员工待岗期间生活费标准确定为_____元／月； 9．员工内退期间工资支付办法； 10．离岗学习或参加培训 ...
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，董事会是公司股东会的执行机构，董事会为公司的法定代表人，董事会对股东负责；9、公司员工有辞职的自由，但必须在辞职前30天提出申请，经公司总经理建议后报董事会批准 的，“不得高于原股本价值”。 有限责任公司是人合性与资合性相统一的企业，其规定是公司从其自身特点出发，为其本身发展设置的，其章程只要不违反 ...
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合同 劳动者不符合劳动合同法第四十条第（一）项、第（二）项规定的情形，单位通过末位淘汰等形式单方解除劳动合同的违法。 应当支付赔偿金 在15日内为劳动者办理档案和社保的转移手续。 版权声明：《企业规章制度制定规范》《企业员工奖惩操作规范》等劳动法工具即将更新2013版。请关注www.laodong51 ...
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代理人：张书业，该公司项目部经理。委托代理人：陈静，周口市开发区“148”法律服务所员工。上诉人东北军辉路桥集团有限公司（以下简称东北军辉公司）与被上诉人安徽罗塘路桥 。依据《中华人民共和国民法通则》第三十六条、第三十八条规定只要有企业法人加盖公章的证明，无论是法定代表人或法人代表人，其行使的都是法人 ...
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暖气、通信、排水等设施设备齐全，具备使用条件。门卫房、电话交换机房、监控室、员工休息室、换衣间、浴室、食堂、储藏室等面积不计入物业管理用房面积。物业管理 解除的，原物业服务企业应当自合同终止之日起十日内退出该物业管理区域。在退出物业管理区域之前，应当按照国务院《物业管理条例》的规定，向业主委员会或者新 ...
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5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。 2 ...
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5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理 政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。2 ...
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区、市)计算正常退休人员养老金的办法核定的数额。社会保险费按内退前的基数一次核定，不再调整。原主体企业对预留费用应制定切实可行的管理办法，进行专项管理，确保 支付和预留后有剩余的，剩余部分可按规定向员工或外部投资者出售，或采取租赁、入股、转为债权等方式留在改制企业，但不得无偿量化到个人。 五、中央企业 ...
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