的权、责、利，使责任主体产生利益动力和责任约束，以充分调动各企业、部门和员工的积极性。3、目标量化全面预算目标分解的核心是对各项预算目标予以量化， 所属各级企业的领导要高度重视，积极推进全面预算工作。企业应通过培训、轮训、讲座等形式，加强预算管理工作的宣传、提升对全面预算管理的认识，掌握全面预算管理的 ...
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机构)的业务、资产整体移交当地政府，移交机构的产权关系、行政隶属关系和移交员工的组织人事关系全部移交。(三)执行地方同等待遇标准原则。从移交之日起移交 。 五、其他问题(一)有关资产的移交1、铁路企业将移交机构的资产(含土地使用权、房屋产权及配套设施、设备等)按现状整体无偿划转给地方政府管理。地方政府 ...
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以及检查、评定、考核等实现规范化管理，建立良好的生产、经营秩序，调动本企业全体员工的积极性，在保证质量的前提下，做到投入少、产出多，提高本企业 经济责任制结合在一起，与职工的经济利益挂钩。12．工程建设企业标准化的宣传和培训工作，对提高本企业全体职工的标准化意识，增强标准化观念，自觉贯彻执行标准具有很 ...
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》国家标准（GB/T17166-1997）的要求，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上，编制企业 ；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训 ...
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》国家标准（GB/T17166-1997）的要求，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上，编制企业 ；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训 ...
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承担哪些义务，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为企业 合法权益的需要，更是构建和谐社会的时代需要。然而，我国企业聘请顾问律师的现状不容乐观，绝大部分企业没有法律顾问，因而聘请法律顾问制度亟待进一步探索，尚需 ...
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不胜枚举。 不过，我们在此很想介绍一下世界最大零售企业沃尔玛(Wal-mart )的技术创新。 沃尔玛1985年启用Hughes Network Systems 六频道人造卫星，老板Sam Walton通过录像带可以同时对所有员工讲话作培训，每一家分店都与阿肯色Bentonville总部相连，分店的 ...
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企业社会责任报告--《国家电网公司2005社会责任报告》中，将企业社会责任定义为企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担责任，以实现企业 方面的法律法规、标准和规定，主动参照相关法律法规，对自身社会责任管理的现状进行调查和评价，强化全面履行社会责任的意识，以在社会中树立良好的 ...
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法制教育，积极预防矛盾的产生和激化。通过加强法制宣传教育工作，及时使企业经营者和员工清楚与自身相关的法律法规，提高法律意识，正确处理好各种劳动关系， 内部人民调解工作的组织建设，队伍建设、业务建设和制度建设。组织调解业务培训，提高企业人民调解员的综合素质、调解工作水平、调解成功率，对一些重大疑难纠纷 ...
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各国经济发展带来严重影响，我国经济发展也面临诸多困难和挑战，因此，提高中央企业全面风险管理工作水平的任务更加紧迫。为适应国内外经济形势的急剧变化，深入贯彻落实 管理文化建设现状。2．简要说明《风险管理指引》印发以来，本企业开展风险管理培训的有关情况，包括时间、内容、人次及师资等。3．企业已制定员工行为 ...
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