非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后,必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 4、事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗? 现实生活中, ,认为一旦签了,就要对劳动者长期、终身负责,如果劳动者偷懒,用人单位毫无办法;有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中,丧失了选择的 ...
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保护共同财产,受害人家属向侵权人索赔,财产管理人为保护合法管理的财产等,皆视为保护自己的权利。有人主张,企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助,经企业授权可 将常某告上法庭。法院判“协议”无效,收缴常某非法所得3000元,并对二人分别处500元罚款。如王怡:《偷车贼的故事:诉讼中的和解余地》,载 ...
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私人拥有的公司对个人行使的权力常常可以与政府的权力相提并论,而这种私人权力大部分源于政府提供的利益。”[38]“随着资本主义的高度化,社会中产生很多像企业、劳工组织 ”。格里斯沃尔德与另一位当事人因此各被罚款100美元,于是,他们向法院提起诉讼,认为以上法律规定违反了宪法修正案第14条。最高法院支持了 ...
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。这里所谓的同酬并非是指数额上的绝对等同,而是要求在企业的薪酬福利制度方案中,不能通过区分员工的身份而适用不同的劳动报酬分配办法,这可能会在一定程度 单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务 ...
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了学生读大学学电脑的钱,骗了个体户租金,又骗下岗员工就业押金;骗了老百姓的购物卡款,又骗企业的货款和装修款……记者在深圳市罗湖区消委会看到,有100多家 高达750万元,隐瞒营业收入4000多万元。税务部门还对海怀房地产公司进行了追补税款的处罚,追补税款287万元、罚款5万元。在调查中还发现,泰明系列 ...
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职工如果计划怀孕,必须先经公司批准,否则不享受相关福利待遇”。 虽然对这个明显限制女性生育权的规定,女员工们都颇有异议,但公司照样执行不误。龚苹盘算了一下 批准。 龚苹说,她所在公司还算是“人道”的,自己一位女友在另一家企业,人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利,龚苹熬过了9个多月, ...
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利用率是很低的,基本上都退发给员工内部使用。也就是说卡收回后,并没有节省发行公司自身的发行成本。换句话说,公交IC卡对乘客的服务是免费的,其只是在 负责保证金的收缴,使用和监督管理。另外,像旅行社质量保证金、企业安全生产风险抵押金等也有类似的规定。所有权并没有移转。如在矿山保证金方面,《天津市矿山复垦 ...
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费用”等名目,可以将这笔支出列入管理费用或其他科目,从而逃避一些企业所得税和个人所得税,拿来发给员工,或公关打点有关部门,既无滥发奖金之忧虑,又避送 的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。■《中华人民共和国会计法》(第二次修正)第四条规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计 ...
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的《暂行条例》。其第81条规定:内幕人员是指任何由于持有发行人的股票,或者在发行人或者与发行人有密切联系的企业中担任董事、监事、高级管理人员 韦尔斯通知(Wells notice)。李国宝矢口否认,但与SEC达成和解协议,缴纳了810万美元的罚款。同时,SEC对获利最高的梁启雄处以1620万美元的罚款 ...
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比如,对于营业额动辄数亿的信用卡非法套现,虽然每次均以非法经营罪和巨额罚款予以严惩,但似乎越惩罚案件却越多。[1]再比如,非法吸收公众存款即 银行是75%)、对同一借款人贷款余额不超过银行资本余额的 20%(商业银行是 10%)等基本套用公司法和商业银行法的规定其实是将大部分基层企业和个人的融资需求 ...
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