改（2003）15号关于《景德镇××设备厂劳动用工管理办法》及相关文件精神，分厂下岗职工应在二00三年六月十七日前到总厂人事部报到，办理相关手续，但时至2003年 予以支持，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条，《企业职工奖惩条例》第三条、第十八条之规定，判决如下：撤销被告景德镇××设备厂 ...
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、建筑构配件和设备，不得指定生产厂、供应商”。《反不正当竞争法》规定：“公用企业或者其他依法具有独立地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品， 、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级 ...
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、建筑构配件和设备，不得指定生产厂、供应商”。《反不正当竞争法》规定：“公用企业或者其他依法具有独立地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品， 、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级 ...
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材料和制品等试验工作的建筑施工、市政工程、混凝土预制构件、预拌(商品)混凝土生产企业、科研单位与大专院校的对外服务的工程试验室，以及工程质量检测机构，均应 撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级 ...
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好劳动和生活服务公司。 第十一章奖惩六十八、研究所对职工的奖惩，原则上应按照国务院颁发的《企业职工奖惩条例》精神执行。 六十九、研究所实行奖惩 3．围绕科研生产做好思想政治工作，指导工会、共青团的活动；??4．领导和教育职工积极参加政治、文化和业务技术学习，不断提高政治觉悟和业务水平、技术水平；??5 ...
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的得分率不得低于６０％； １．６ 凡获得能源、标准化计量、档案、财务单项升级证书的企业，可以免检相应项目。单项等级得分数为：能源、标准化档案、财务国家二级和计量三级 的纪律观念，｜的资料｜｜｜严格执行各项规章制度和操｜７．４．３企业职工奖惩条例及贯｜５｜｜作规程。对玩忽职守、违章｜彻执行情况的资料｜｜ ...
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效能监察工作人员进行处分或提出处分建议。第三条 纪检监察部门开展效能监察必须严格奖惩，做到惩腐倡廉，奖勤罚懒，是非分明，赏罚得当，以达到增强干部责任心、 ：国务院行政法规（1）条第二十条 监察对象属于企事业单位人员，按照《企业职工奖惩条例》处理，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、 ...
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物价管理规定，任意抬高或降低价格，销售产品；(三)弄虚作假，蒙蔽用户，或用损害其它企业信誉的手段，销售产品；(四)用行贿、变相行贿手段推销产品；(五)其它非法手段。 情节轻重，追究经济责任或进行行政处理。第七十九条对职工的奖励和惩罚，按《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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奖惩条例》已被《劳动法》、《劳动合同法》代替。自此，《企业职工奖惩条例》中包括对职工处予罚款在内的内容已经废止。嘉定公司专职法律顾问 【律师观点 内部处罚规章制度仍较为简略，对于内部处罚规章制度的制定缺乏整套的法律规范。如何维护好企业和员工的双重合法权益，是法律制定和执行的根本目的，我们期待出台相关的 ...
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小时，不超过44小时的工时制度。 第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间 第三十二条对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重，可给予警告、记过、 ...
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