以后每两年提高一个百分点，直至达到８％。（二）用人单位缴纳养老保险费用人单位以本单位职工工资总额（工资总额按国家统计局公布的各项目构成为准）作为缴费工资基数， 从转入企业工作之月起建立个人帐户。企业职工被招聘到行政机关、事业单位工作的，其个人帐户养老保险费储存额按相关规定处理。（七）参加社会养老保险的 ...
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的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费 工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。四、《北京市企业职工生育保险规定》已经2004年12月28日市人民政府第35次常务会议审议通过， ...
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公款追究其刑事责任。上述分歧的关键是：甲某所挪用的职工工资是否属于公款。 根据刑法第384条的规定，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款 首先要看财务已付职工工资是不是应付。如果不是应付，哪些这些款项无论流向如何，都不改变公款的性质，比如通过多报工时、考勤，利用虚假支付单从财务套出来 ...
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办公室转发省政府办公厅关于安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)实施中有关问题的通知》（马政办〔2002〕40号）等相关配套政策。原由省社会保险经办 20%。（二）缴费基数。企业以全部职工月缴费工资之和为缴纳基本养老保险费的基数。职工缴费工资按国家统一规定，包括：工资、奖金、津贴、补贴等 ...
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上缴州、市级社会保障基金财政专户。以后每年当期的企业职工养老保险基金收支结余，均按照上一年12月实际支付的养老保险基金为基数计算补足周转资金外，其余的 〔2007〕3号）等规定，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本省行政区域内的各级人民政府及相关职能部门；参加企业职工基本养老保险的单位及其 ...
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省内跨统筹范围转移时，各级社保经办机构应严格按照浙政发(2006)48号文件规定办理转移，转入地社保经办机构应及时接续养老保险关系和个人账户，不得以 建立基本养老金调整机制34．按照国家和省政府的统一部署，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。各县(市、区)不得擅自出台调整 ...
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1日起，市政府《关于调整和完善我市城镇企业职工基本养老保险实施办法若干规定的通知》(甬政(1998)2号)规定的新老计发办法对比停止执行。 2006年 在岗职工平均工资，由统筹地统计局核定，统筹地劳动保障部门发布。 (二)完善企业职工基本养老保险制度后，涉及《宁波市职工低标准养老保险暂行办法》相关政策 ...
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职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的 工会组织要充分发挥监督作用，督促企业积极解决工资历史拖欠，预防产生新欠。其他相关部门要根据职责分工，积极支持配合做好解决工资拖欠工作。(十四)搞好调查 ...
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危险程度、劳动环境、事故频率等情况分为四类(具体费率标准附后)，按照企业上年度全部职工工资总额为基数计算。 工伤保险费率的调整幅度低于2％的，由市劳动行政 、就医交通费、住院伙食补助费、易地安家费、车船费、临时生活困难补助等费用，由原企业按照规定支付。第三十一条 市南、市北、四方、李沧四区(以下称市内 ...
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的工伤事故，减少职业危害。第五条市、县(市)、区劳动行政部门为本行政区域内的企业职工工伤保险工作的主管部门。各级劳动行政部门所属的社会保险管理机构具体办理企业 滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。第四十七条社会保险管理机构和企业必须按本办法规定的标准及时支付工伤保险待遇费用，不发或少发工伤保险待遇费用的， ...
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