规定，统一按照国家及省有关政策和本实施意见规定的新办法执行。（六）参保人员在本办法实施以后达到法定退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不享受按 职工的监督，杜绝违规审批现象的发生。劳动和社会保障部门要进一步加强对参保企业职工退休审批工作的管理及监督检查，完善退休审批管理政策和管理办法，严格执行退休审批 ...
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不含各类补贴和京劳险发字(1992)628号文件规定增加的10％离、退休金。第四条 企业职工退休时，以1990年至退休上一年本人指数化月平均缴费工资为基数计发基本 的有关规定领取退职费。第八条 自1994年1月起，企业中达到退休年龄，本人缴费不满十年的城镇劳动合同制工人，自《暂行办法》实行之月起改按《 ...
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第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，根据国家法律、法规有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的企业（含 本办法参加本市基本养老保险社会统筹的个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入人员，到达法定退休年龄时，其养老金按以下办法计发：（一）缴费年限满十五年以上（含十 ...
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未能变现，则由西安工业资产经营有限公司按评估价整体收购。 三、试点企业职工安置补偿规定(一)试点企业职工解除劳动关系的补偿标准，按劳部发(1994)481号文件规定 保险并轨的，不再纳入本意见安置范围，但须结清企业与职工之间的债权债务。(三)距法定退休年龄不足5年或工龄满30年(不足整年的按整年计算) ...
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。已参加人事部门养老保险社会统筹的实行企业化管理的事业单位及党政部门下属的各类企业，养老保险工作由人事部门全部移交当地劳动保障部门所属的养老保险经办机构。二、 范围后，从2002年1月1日起，职工到达法定退休年龄，按照企业职工退休的有关规定，为其办理退休手续，基本养老金按照陕政发[1998]28号文件 ...
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办理退休审批手续。缴费年限累计满15年的，且达到退休年龄，可按规定领取基本养老保险金。缴费年限累计不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人， 补缴以前年度欠费的，从缴清的下月起，恢复正常退休的审批工作。非公有制企业职工退休后，享受与国有企业退休人员同等的养老保险政策待遇。关联法规：国务院行政 ...
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专人负责，为缴费单位和缴费个人查询缴费记录提供方便。 五、加强企业职工退休审批工作的管理，坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为各区县、各部门和企业 ，选派熟悉政策、办事公道、作风正派的同志从事退休审批工作。1998年1月1日以后，职工到达法定退休年龄正常退休的，市级以上单位由市劳动行政部门审批，区 ...
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与审核、收缴互相制约的管理机制。严格按照规定的计发办法、标准和程序进行退休审批，推行退休审批公示制度，杜绝以改年龄、改工种、开假诊断等方式违规办理 企业职工退休费用由县(市)统筹向市州统筹过渡为了增强集体企业职工退休费用统筹的功能，将选择具备条件的市州进行由县(市)统筹向市州统筹过渡的试点。参加试点的 ...
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％。领取伤残抚恤金期间继续缴纳养老保险费，待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金低于本人原享受的伤残抚恤金， 单位进行费用统筹，经办工伤保险业务。铁路局（集团公司）、部属总公司以外的铁路企业必须参加铁路工伤保险经办机构的工伤保险。铁路工伤保险经办机构及人员的设置 ...
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（三）本实施意见实施前已参加基本养老保险的企业职工，到私营企业就业或从事个体经济的，其退休养老年龄条件按本实施意见规定执行，养老金计发办法按城镇企业 应纳所得税额时，对其缴纳的基本养老保险费允许在税前扣除。（五）私营企业、个体经济组织无故不缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构应通知其限期缴纳，逾期不 ...
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