简称市建公司）、上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）262号仲裁 ）34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司 ...
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简称市建公司）、上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）265号仲裁 ）34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司 ...
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简称市建公司）、上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）264号仲裁 ）34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司 ...
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大楼）因与被上诉人北京天岳恒房屋经营管理有限公司（以下简称天岳恒公司）供热合同纠纷一案，不服北京市石景山区人民法院（2008）石民初字第1721号民事判决，向本院 服务，天岳恒公司即拥有收取供暖费的权利。德义兴大楼作为经股份合作制改造的企业，应当根据国家相关政策规定，有义务为其单位职工交纳供暖费。德义 ...
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永树、霍吉跃、綦江县蒲河五金厂、綦江县永跃齿轮有限公司财产租赁合同纠纷一案，不服綦江县人民法院(2005)綦民初字第1125号驳回起诉的民事裁定， 经审理认为，重庆市綦江汽车配件厂已于1996年进行了股份合作制改造，由原来的集体企业改制为股份合作制企业。该厂于1998年10月经第二次股东代表大会表决， ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人吴兴武劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）261号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人魏合文劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）266号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人李广玉劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）263号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人靳全生劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）259号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人郝香红劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）262号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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