豪在2010年3月16日离开迷人的公司,杨映豪离开当天,其聘请的员工要求支付工资,供货商要求支付货款,嘉柏公司为了迷人的公司的稳定,在杨映 2010)郴北民二初字第1214号民事判决;二、驳回珠海市嘉柏企业管理有限公司的起诉。一审案件受理费4518元,诉讼保全费1770元,合计6288元,退还珠海市嘉 ...
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一件很难的事情;而且增加营业额往往也会增加费用,比如员工工资、广告费、业务员提成等等。所以可能企业的营业额增加很多,但扣除费用以后发现,利润却没怎么增加 我遇到一些企业家,他们请我出面帮忙追索债务,直接就说:“傅律师,不行就起诉他们!反正不打算和他们来往了!”诉讼对商务合作关系的伤害由此可见一斑。所以 ...
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应当解除劳动合同,则用人单位仍不得单方解除。也就是说,上述案例中,如果企业规定了该员工多次迟到旷工并且达到一定标准为严重违反单位的规章制度,但并没有规定可 意见》)第29条则进一步明确了“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的 ...
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应当解除劳动合同,则用人单位仍不得单方解除。也就是说,上述案例中,如果企业规定了该员工多次迟到旷工并且达到一定标准为严重违反单位的规章制度,但并没有规定可 意见》)第29条则进一步明确了“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的 ...
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受事实劳动关系约束的劳动者,包括停薪留职人员;后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员 也可向工商行政管理机关提出调解请求,工商行政管理机关可以进行调解。企业可以直接向人民法院起诉,请求损害赔偿。 ??4、刑法上的救济 ??根据刑法第219条的 ...
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即已成为争论焦点。在遭遇具体案例后,其争议更具有现实意义。一个在企业突然发病的员工,被确诊癌症,50多天后不治身故,他能否获得工伤保险?2005 裁定书》,认为双方纠纷应属范畴,郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉,不符合受理条件,驳回起诉。此前11月24日,郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定 ...
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最终必须通过特定的自然人来行使。而在实践中,代表人分为法定代表人及员工代表人。有些企业经营者法律意识不强,更有甚者认为“谁签合同,谁就是合同当事人”的浅显 期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其 ...
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、广告、宣传册、旗帜、广告牌、建筑物、员工名片上使用“蓝星”、“BLUE STAR”字样的行为除侵犯其商标专用权外,还侵犯了其企业名称权、构成不正当竞争。我国反 ,二者的主要经营业务并不相同,不存在直接的竞争关系;其次,截至蓝星集团公司起诉时,威海蓝星玻璃公司和蓝星华林玻璃公司将“蓝星”作为字号或字号 ...
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负债状况、损益状况等重大事项未履行如实告知义务,影响企业出售价格,买受人就此向人民法院起诉主张补偿的,人民法院应当予以支持。 [7]BGH NJW 1980, 2408 ff 在出卖其营业时向购买人提交了错误的资产负债表,该错误是其手下一个员工的失职出错造成的,法院在判决中指出(商法典原第38条,现第 ...
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或者受事实劳动关系约束的劳动者,包括停薪留职人员;后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员 问题也可向工商行政管理机关提出调解请求,工商行政管理机关可以进行调解。企业可以直接向人民法院起诉,请求损害赔偿。4、刑法上的救济根据刑法第219条的规定 ...
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