工资666.80元-667.80元（不含每年12月份的取暖费30元）、应发浮动工资528元。主要证明：被告李瑞山系该建机实业公司（原称洛阳 ，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业改革基金，用于弥补一拖集团其他辅业单位 ...
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限制协议。 特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。 10、用人单位如何应对？ 1）订立服务期协议，保留培训发票； 2）改造福利制度，变福利为 和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月 ...
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社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 (二)对优化资本结构试点城市破产企业自谋职业的残疾职工，按所在城市企业职工上年度平均工资收入的3倍提取 哪个部门咨询、申诉。 2、由破产管理人动辄依法行事，发个通知、告知你已经怎样、现在必须怎样、否则如何，后面还加上一句：“可能对你产生影响的地方不仅 ...
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1993年底前颁发的2520件财政税务规范性文件公布废止、失效并停止执行(详见《企业财税法规选编》第8、9、10、11、12册的附录部分)。最近 培训有关经费问题的通知沪财行(1988)64号1988.6.3021市财政局局关于调整退休人员参加治安联防、市容、交通、卫生等执勤工作的生活补贴标准的通知沪 ...
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切实体现“公平”原则，便于统一和规范化管理，对目前仍按本地上年度职工月平均工资为基数，计发基础性养老金。同时，在确定缴费基数的上限和下限以及计算指数化 企业造成的经济损失，可以在办理退休手续后通过有关法律程序解决。 十一、关于城镇私营企业从业人员和个体劳动者如何办理退休手续的问题。参加基本养老保险社会 ...
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。一些具体的地方规定也进一步明确了养老保险经办机构的法律责任，例如《江苏省企业职工基本养老保险规定》第34条作出了如下规定：社会保险经办机构应当根据国家和 是国家以强制方式无偿取得，合同相对人没有选择权，所以本案所涉及的向退休人员退休后继续收取养老保险金的行为显属民事范畴。 我们可以看出，在法院的推理 ...
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后，按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的，可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自2006年1月1日起执行。南昌市就业困难人员 的临时工、非公有制企业使用的人员的劳动关系接续过来，实行劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬， ...
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能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用；同时，对于劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者 劳动者自主创业、自谋职业；通过定额税收减免、优惠贷款等措施，鼓励企业吸纳下岗失业人员就业；通过开发公益性岗位和社会保险补贴等措施，建立健全就业援助制度， ...
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》、《监狱法》、《传染病防治法》以及《未成年人保护法》侧重于保障女性、残疾人、刑满释放人员、传染病病原携带者以及未成年人等平等权易损人群；《劳动法》、《就业促进法》 泛区农场九分场劳动争议案中，针对杨云飞关于其在退休后单位拒发技能工资、连动工资，致其在工资、福利等方面遭受歧视待遇的主张，法院在判决中即 ...
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聘书。13．3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十 ...
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