不得转让。 土地使用权的转让方式可分为有偿转让、交换和赠与。 土地使用权的有偿转让是指企业将其有偿或无偿取得的土地使用权（含连同地面建筑物一同转让）通过有关部门进行土地 收回的呆、坏账损失，应在分析原因、明确责任的前提下，经主管部门和企业领导批准后及时列销。对损失金额较大的要报上级审批。 （七）建立 ...
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统一规定，分为国家特级、国家一级、国家二级和省(自治区、直辖市，下同)级先进企业四个等级，执行国家行业归口部门和各省制定的升级标准。其中产品质量、 按上述规定扣除后的人数和固定资产总值需报省(区、市)劳改局核定批准。五、关于企业领导体制改革问题。各地正在进行监狱长(支队长)负责制的改革试点。应当结合 ...
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技术人员进行专业培训，提高职业技能。 第九章 其他工作 第三十二条 承储企业领导干部的离退休手续，由局人事处办理，科级以下人员的离退休手续由所在单位办理， 十章 附则 第三十六条 干部人事工作是一项十分严肃的政治工作，承储企业一定要坚持民主集中制原则，严格按照干部管理权限和干部人事工作程序办理。 第三 ...
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年度每百元商品销售额所占用的流动资金额，结合本期变化因素确定。⒋ 定费用率。根据企业历史最好水平，结合本期变化因素确定。⒌ 定劳动效率。根据销售额和人员情况参考历史 的安全检查工作。仓库要建立查仓制度，保管员每天班前班后都要进行检查，企业领导和有关职能部门至少每月检查一次。第十八章政 治 工 作第六十 ...
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经企［１９８０］３０４号文件的要求，学习上海、四川、柳州等一些国营工业企业进行“独立核算、国家征税、自负盈亏”试点的经验，结合北京市的情况，提出本市国营 收入，调动各方面的积极性。在改革经济体制的同时，要改革企业领导制度，实行职工大会或职工代表大会领导下的厂长负责制，建立和健全民主管理制度，使广大职工 ...
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职工大会或职工代表大会讨论决定，然后由厂（社）长负责组织实施。城区工业企业领导干部要经过民主选举产生，报经级主管部门批准任命。由当选的厂长组阁， ；（八）举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才开发；（九）加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；（十）调查研究，总结 ...
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是执行领导带班下井制度的第一责任人。各煤矿企业要进一步建立健全本企业领导带班下井制度，将领导带班下井制度执行情况作为煤矿企业安全生产工作业绩考核的重要内容，明确职责，严格奖惩，严肃责任追究，充分发挥领导带班下井制度在强化现场管理、整治重大隐患、杜绝“三违”行为、实现煤矿安全生产中的 ...
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单位决策时参考。 2. 协助抓好合同的审查、签订和管理。 3. 协助建立和健全企业有关规章制度，特别是合同的管理制度。 4. 解答法律疑问，开展法制宣传教育， 合同管理制度。 二、改变工作方式，定期主动上门服务。 过去我们总是习惯于企业领导有事情到律师事务所办公室来找律师，如果人家不找，就认为没有法律 ...
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项构成环境犯罪的生产经营活动，都有可能为此承担刑事责任。领导层的刑事责任，即企业领导（主要是董事或经理等）做出的某项决定或指令间接引起了环境损害。 犯罪不作为行为人构成不作为犯罪的前提是其负有某种特定的保证义务，在处理公司企业的不作为环境犯罪时，核心问题就是确定行为人保证义务的范围和大小，由此才能确定 ...
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，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问 题，并据实做好交接。矿山企业领导带班，要与工人同时下井、同时升井，建立健全领导 。健全职业健康监管体制，构建职业危害防治一体化监管和分工协作的监管模式。制定企业职业健康市场准入标准，完善职业 健康分级分类管理模式，探索建立职业卫生安全许可制度。 ...
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