条开发区企业在职职工因病或非因工死亡的，企业应按规定发给丧葬费、抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费。其个人缴纳的养老保险金，补充养老保险金可以依法 企业在职职工和退休职工的医疗保险办法，另行规定。第二十三条开发区企业职工养老保险基金管理按《安徽省国营企业实行劳动合同制实施细则》的规定办理。开发区企业招 ...
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部门审核后，从工伤保险基金中列支。工伤保险基金及管理费实行预算、决算制度，具体管理办法由省财政部门会同省劳动行政部门制定。第四十二条 各级财政、审计、人民 规定的一次性费用不予补发。第五十三条 设区的市人民政府或者行署可根据本办法，结合本地实际，制定实施细则，并报省人民政府备案。第五十四条 本办法由省 ...
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劳动能力或死亡止。(4)部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度，一次发给六至十二个月本人原标准工资的因工致残抚恤费。(三)非因工死亡的，由企业一次发给两 ，可参照本办法的规定执行。 第十六条省、自治区、直辖市可根据本办法，结合本地区具体情况，制定实施细则。 第十七条本办法自发布之日起施行。本办法发布以前， ...
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压力容器安全监察暂行条例》 国务院(1982年2月)《锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则》 劳动人事部(1982年8月)《蒸汽用炉安全监察规程》 原国家劳动总局( 十二条 作业场所空气中尘毒浓度等的监测管理，应按《化工企业劳动环境有毒因素监测工作管理办法》(84)化生字第1252号文)的要求执行。第 ...
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人员，农村村民和城镇无固定收入的人员，按照属地管理的原则，由区县政府确定征收办法。第八条优待金管理办法：市地税局直接征收、市财政局代收的优待金，设立 优待金实行社会统筹后，优抚对象原享受的抚恤补助待遇继续执行，不得以任何理由扣减。第十条本办法由市民政局负责解释。具体实施细则由市财政、地税、民政部门制订 ...
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劳动合同的县或乡有关单位，应协助企业做好农民合同制工人的招收、组织、输送、管理和伤残死亡的善后处理工作．企业应按月、按季或年向签订合同的县或乡有关 ，也可以依法向人民法院起诉．第二十二条省、自治区、直辖市可根据本办法，结合本地区具体情况，制定实施细则．第二十三条本办法自发布之日起施行．本办法发布以前， ...
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》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《安徽省退伍义务兵安置实施细则》、《安徽省城市退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》等法律、法规和政策规定，结合我市实际， 以最高一次为准，不重复计算。退役士兵属二等、三等伤残军人的，根据国家有关在职退役伤残军人的抚恤标准办理。（四）免试提供职业教育。自谋职业的退役 ...
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的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受下列待遇：(一)一次性伤残补助费，标准分别为上年度本市职工社会月平均工资的二十四 。第六章 附 则第三十二条 市劳动行政管理部门可以依据本办法制定实施细则。第三十三条 本办法由市劳动行政管理部门负责解释。第三十四条 本办法自 ...
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的特点，加强同有关部门的协同配合，抓住机遇，尽快推开。各级工商行政管理部门、财税部门以及私营企业协会、个体劳动者协会等要从发展经济和稳定社会 的计算仍按《关于印发〈自治区人民政府关于深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案〉实施细则》(宁人劳(险)字(1996)176号)的规定执行，其原工作单位所在地 ...
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省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再 以及有其他突出事迹的员工给予奖励。奖励项目由总行统一确定，各级行按照管理权限实施。奖励工作由各级行人事部门主管，具体评先表彰工作由工会负责，各部门 ...
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