我2011年7月份进入公司，那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司后， 不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司又不给签订劳动协议，这份工作我还是满想要的，但是为时8年时间太久了。正在纠结该怎么处理，求助。公司 ...
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问题的提出 劳动法和劳动合同都规定，建立劳动关系应当认定劳动合同。但是实践中并非所有的用人单位与劳动者都依法签订了劳动合同，在劳动合同法生效之前有事时劳动 。 案例尚某与于2005.3.19到伟业公司从事空调安装的工作，双反未签订劳动合同，口头约定的工资标准是每月600.00元，因伟业公司未向尚某支付 ...
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体检。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订 威胁，如果不在一个星期内交上来，就要发函到我即将上任的单位中去 但是自始至终我只签订了3000元保证金的一个协议书。 请问信用社的这种做法合法吗？我真的需要 ...
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已被公司劝退，我在职部门是人力资源部，但是从事的是内勤工作，这几年公司都没有与我签订劳动合同，按照规定是要赔偿我没有签订合同期间的双倍工资的吧？还有中间两年的保险最主要的事我们人事经理说我从事的事人事方面的工作，不签订劳动合同属于自己工作失职，法律不予保护的，想问下有这种说法吗？目前我们部门有人事 ...
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无数次说要签订劳动合同，缴纳保险，一拖拖到现在，现在单位要不签劳动合同，日期2013年10月至12月，2014年1月至12月，领导说保险从2013年10月开始补交医保，但是没有一金，如果合同一经签订，之前的保险就不给补了，并且合同并非标准劳动合同，对我们员工本身没有按照《劳动法》给予 ...
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我在单位上班了六个月，因为他们发放的工资和我们最开始约定的始终不符，工作时间由六天组成且没有任何补偿。并且一直没有和我签订劳动合同和交养老保险，但是在我辞职的时候，他们要和我签订解除劳动合同书！请问有法律效应吗？会影响到我去劳动仲裁部门投诉他们吗？...
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费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专员说要为我们拟定合同，可是还没签订她就被开除了，他们雇用我们8个多月而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢？...
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费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专员说要为我们拟定合同，可是还没签订她就被开除了，他们雇用我们8个多月而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢？...
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去年9月份到商场里去卖羽绒服，一直到现在已经10个月了，厂家一直都没有和她签订劳动合同，现在因为是夏季，所以商场决定撤掉该羽绒服柜台，把她辞退了。 在 她到社会保险中心查询过，社保中心的人说她现在的公司名称是这个羽绒服厂家的名字，但是没有上保险，查不到上保险的信息，而厂家一口咬定给他上了社会保险，问的 ...
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合同），协议内容齐全，但是，双方没有签订正规合同。乙方按合同为甲方做了工作，并且产生了经济效益，甲方没有按合同如数给付乙方劳动报酬。甲乙双方是合作关系，甲方却按照雇佣关系对待乙方（警告，停发劳动报酬，开除）。甲方的理由合作合同中根本没有。乙方应当怎么办？请教律师给以解答，非常感谢...
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