，其认定没有依事实为根据。2、第三人不适用《工伤保险》认定主体。第三人有工作但未与其签订有劳动合同，即使第三人因在原告处因工作关系发生的损害， 诊断为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县人事劳动和社会保障局申请工伤认定。郏县人事劳动和社会保障局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查 ...
//www.110.com/panli/panli_17408181.html -了解详情
科技有限公司(下称硕大公司)从事人事行政岗位工作。工作期间，时某某与硕大公司未签订劳动合同。2008年12月31日，时某某因过期流产住院，2009年1月 、时某某对原审法院采信硕大公司提供的证人证言有异议。时某某补充提供工伤认定书、代收诉讼费收据、受理通知书、举证责任书、仲裁庭审笔录、结婚证、出生医学 ...
//www.110.com/panli/panli_8472166.html -了解详情
四条第（一）项，认定刘建平所受伤害为工伤。原审初审经审理查明，第三人刘建平经人介绍到原告厂里工作（但未签订劳务合同），2009年5月24 《河南省工伤保险条例》第十八条第二款规定：“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人 ...
//www.110.com/panli/panli_41007602.html -了解详情
、工伤等社会保险。但双方未曾签订劳动合同，杨静自1996年10月至今亦未为工程总队提供过劳动。2007年，杨静向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，从而真正实现了向劳动者倾斜保护的立法意图。 （二）无效劳动合同形成的事实劳动关系法律效力的认定 针对无效劳动合同形成的事实劳动关系的法律效力，根据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-353060.html -了解详情
将有关情况告知相关管理部门。第五十四条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持。对用人单位侵犯 由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月?不满一个月的按一个月计算?二百元处以罚款。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
后，要求矿方给予工伤认定及工伤待遇。矿方认为双方是承包关系，而不是劳动关系，因此不同意按工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。 能改变劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-237412.html -了解详情
年全年工资36300元。2009年3月26日原告申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2009年1月未签订劳动合同的二倍工资差额36300元，支付2002年9月 日至2009年5月4日期间虽然原告因工伤在家休养，但被告也未要求原告签订过劳动合同，至今双方也未签订劳动合同，故本院认为被告应当支付原告二倍 ...
//www.110.com/panli/panli_19776964.html -了解详情
后，要求矿方给予工伤认定及工伤待遇。矿方认为双方是承包关系，而不是劳动关系，因此不同意按工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。 能改变劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-153398.html -了解详情
效力，不能作为工伤认定依据而使用。 案情 黄玉莲系原告江西省南康市恒康实业有限公司聘请的清洁工，所持厂牌工号为080，双方未签订劳动合同，但存在事实劳动 月13日病故，后改由其子何昌龙作为本案工伤申请人）向赣州市劳动和社会保障局提出书面工伤认定申请。赣州市劳动和社会保障局于2007年11月23日作出赣 ...
//www.110.com/ziliao/article-133327.html -了解详情
认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四 待遇第三十四条企业对终止、解除劳动合同、未签订劳动合同以及不愿签订劳动合同的职工(按本《实施细则第二十条解除劳动合同的除外)实行6个月企业内待业制度 ...
//www.110.com/fagui/law_262879.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务