至此，张君涛成为雪豹集团上海公司处员工。1993年11月，双方签订了留职停薪协议书，期限自1993年11月20日至1998年11月20日止。1997年7月 后，应当另行协商，其单方面认为张君涛自愿放弃与其劳动关系，并至张君涛停薪留职期满即解除劳动关系。其此举既无依据也不符合法律规定。原审法院依据查明的 ...
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返还投资款54，024.94元的请求，庭审中查明宝星公司为王照明支付过停薪留职费用3万元，王照明未能提供证据证明此费用应由宝星公司承担，故应予 间系合伙关系，并作了充分阐述，本院予以赞同。本院认为，三方订立《股东协议书》约定“三方共同投资成立宝星公司······”，而其时宝星公司早已登记成立，由此可见 ...
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月XX日出生于湖南省XX县，汉族，初中文化，系长沙铁路总公司张家界公路段职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司法人代表，户籍所在地湖南省吉首市峒河办事处吉首 、王兴盛）无关，由甲方自行解决。原甲方与所有股东签订的股金合同及协议书至本协议双方签字生效后全部作废，如因此所造成原股东来公司矿山闹事而 ...
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机关、科研单位、大专院校、全民所有制企业、事业单位的专业技术人员采取调动、辞职、停薪留职等形式到农村承包、租赁乡镇企业，兴办技术开发、技术服务、技术贸易机构，创办各种 。 八、专业技术人员到农村包、租、办乡镇企业三年以上的，凭合同或协议书，原单位可按法定退休年龄提前五年办理离休、退休手续，其离休、退休 ...
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职工，但原告并非在册职工；原告于1997年6月5日与化轻公司签订了停薪留职协议，协议明确约定该期间的各项社会保险费由原告自己负担，同时约定期满如愿上班或 协调领导小组关于对济源市化轻公司进行改制的批复、2003年12月19日产权出让协议书各一份，原告称因仲裁时被告称其单位亏损，故提供上述证据对被告的 ...
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申办私营企业的投资者必须是具有深圳市常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员及其他符合政策的人员；非深圳市户口的上述人员可到深圳 的资格审查证明。(三)“三来一补”申请登记应提交下列材料：1、申请登记书；2、协议书；3、进料清单；4、从业人员登记表；5、中外方的合法开业证明； ...
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条第十条鼓励和支持科研、事业单位、大中型企业的部分科技人员，以调离、辞职、停薪留职、留薪留职等方式，承包、租赁或领办中小企业、集体企业和乡村企业，兴办各种 四条停薪留职、留薪留职的科技人员，应与本单位签订协议书，留职时间一般为3－5年。停薪留职期间，原单位工资额不减，个人按月交纳不低于原月工资20－ ...
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的职工，不得再要求原单位复工复职。富余人员要求停薪留职，应由本人提出书面申请，经企业行政领导批准并签订协议书，明确双方的责任和义务，报企业主管部门和 月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄，犯有严重错误 ...
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总公司。法定代表人：谢建平，该公司总经理原告吴玉超于1992年从黄金管理局停薪留职后，自办了矿产品分公司，挂靠于黄金工业公司。1993年，原告吴玉超得知 被告方对此提出了超过诉讼时效的意见，笔者对此不予认同。1、双方签订的协议书中没有约定双方结算支付居间报酬的具体时间，只是约定金矿付款后原告分得利润的 ...
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总公司。法定代表人：谢建平，该公司总经理原告吴玉超于1992年从黄金管理局停薪留职后，自办了矿产品分公司，挂靠于黄金工业公司。1993年，原告吴玉超得知 被告方对此提出了超过诉讼时效的意见，笔者对此不予认同。1、双方签订的协议书中没有约定双方结算支付居间报酬的具体时间，只是约定金矿付款后原告分得利润的 ...
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