审定后实施。一九八七年二月四日深圳市人民政府关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定第一条为充分发挥科技人员的积极性，促进科研与生产直接结合，发展外向型的 保险金。停薪留职期满后的科技人员，可以辞去原单位工作或回原单位安排工作。第二十三条民间科技企业必须建立、健全会计账册，正确计算盈亏，按有关规定向 ...
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规划并组织实施。科研生产联合体可按市政府批准的《关于推动科研生产横向联合的若干规定》，享受优惠待遇。 二、积极稳妥地促进科研机构进入企业或企业集团。以技术开发 单位职工的同等待遇。2、各有关单位要支持和鼓励科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式走出科研机构、高等院校、政府机构，承包或领办县办企业、 ...
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。 第五条留学人员来本市投资或兴办企业、从事研究或生产高新科技产品的，可按规定享受先进高科技企业、先进技术型企业、产品出口型企业或外商投资企业的优惠待遇。 第 突出的优秀人才可予以破格聘任。 第十三条在国(境)外获得硕士、博士学位或出国(境)前属停薪留职的留学人员来本市工作的，其在国(境)外留学年限或 ...
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。民营科技企业的中间试验产品，经市科委确认，税务部门批准，按现行有关规定减免所得税。民营科技企业办公用地、用房在土地使用权出让金、土地使用税(费)、房地产税 十九条 在职科技人员因创办、领办民营科技企业向单位提出辞职或停薪留职申请的，除国家另有规定外，单位应予支持；双方发生争议的，当事人可依照《青岛市 ...
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特制定如下规定：一、放开从业人员范围1、城乡居民及党政机关分流出来的干部、职工和企事业单位的富余人员，复员军人，有经营能力的退离休、停薪留职人员， 国家禁止开采的矿种外，鼓励个体工商户、私营企业按照《矿山资源法》，在国家规定的范围内开办中小矿山企业，从事矿产品加工经营活动;鼓励私营企业为国有大中型企业 ...
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，包括机关、团体、企事业单位的离休、退休、退职、辞职和经过单位批准的停薪留职科技人员，社会闲散待业和自学成才的科技人员，农村知识青年、复退军人以及能工巧匠 、民族、简历、专长、职称证明，离退休证明，退职、辞职和停薪留职证明等。(三)申请建立有特殊规定(如高压容器、卫生、爆破、建筑工程设计、标准设计等) ...
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，由单位一次性补缴。 第十一条原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止，单位对停薪留职人员按照本规定予以分流。 第三章转制为企业人员分流安置 第十 待遇标准不变。参加基本养老保险社会统筹的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金；没有参加基本养老保险社会统筹的单位，社会保险经办 ...
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以及离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开原单位１年内完成的与其在原单位承担的本职工作或分配任务等有关的智力劳动成果。第三条本规定所称的知识 的单位尽量取消计算机软盘驱动器，实行软件程序、资源分级管理。（五）离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开单位前，必须将在原单位从事科技工作的全部技术 ...
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本年度一月一日起适时调整职工生活补助费。对停薪留职的职工在停薪留职期间不发给职工生活补助费。第十一条拆迁人应在下列规定的时间内发放拆迁各项费用：（一 、大连市房地产管理局联合颁发的《大连市城市房屋拆迁投资代建费收费标准》的有关规定执行。被拆迁人回迁安置超过人均安置标准面积的部分，接近户型的按商品房基准 ...
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执行。附：关于“中共中央关于国家机关和企业、事业单位精简干部的安置处理办法的补充规定”的问题解答一、农村人民公社中，一九五七年以前由国家补贴、一九五八年 小组关于结束精减工作的报告这一时期内精减的干部的处理。在补充规定发布以前，按“停薪留职”处理的，一般不再改变。对今后精减干部的处理，也不宜采用此种 ...
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