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的通知白山政办发33号白山政办发33号白山市人民政府办公室转发市人事局关于白山市国家公务员奖励暂行规定的通知各县(市)、区人民政府,市政府各委局室、中省直企业 年度奖励两种。对在本职工作中做出突出成绩的,一般应结合国家公务员年度考核给予奖励。对在特定环境或突发事件中做出突出贡献的,应当随时给予奖励。第 ...
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有特殊贡献,在本省堪称楷模的,授予模范公务员荣誉称号。第七条 实施国家公务员的奖励,应当在国家公务员年度考核的基础上进行。但对在特定环境中做出 一级人民政府批准;对人民政府工作部门领导人员的奖励,由本级人民政府批准。第十条 奖励国家公务员,应当按照管理权限征得同意后,由审批机关批准、公布。第十一条 对 ...
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)区人民政府,高新区管委会,市人民政府有关部门:《焦作市县(市)区人民政府主要领导环保实绩考核办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年 结果应向社会公布,并作为评价政绩、评定公务员年度考核格次、实行奖惩与任用的依据之一。年度考核结果由市政府办公室通报并抄送市委组织部门。对工作 ...
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达州市人民政府办公室关于印发《达州市全面推进依法行政落实行政执法责任制评议考核办法》的通知(达市府办〔2007〕53号)各县、市、区人民政府,市级各部门 评议考核评为先进的集体和个人,给予表彰。对先进个人的表彰、应列入公务员年度考核档案。第十三条对有违法或者不当行政行为的行政执法部门,依法予以纠正,并 ...
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培训证书是公务员接受培训的有效记录和证明,培训期间的学习成绩和鉴定,是公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。 二、培训证书全国统一式样,由人事部监制,在全国各级行政机关通用。中央国家行政机关公务员的培训证书,由人事部统一制作、管理和发放,经商财政部有关部门同意,印制证书工本费从 ...
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国家公务员,应当及时给予奖励。对在本职工作中做出成绩的,一般应当结合国家公务员年度考核进行。对在特定环境中做出突出贡献的,应当随时给予奖励。第五条 对 奖励证书和奖章的质地、式样由国务院人事部门统一制定。第十条 对获得奖励的国家公务员,由审批机关按规定给予一定的物质奖励。对获得嘉奖和记三等功、二等功、 ...
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执政能力建设的高度,充分认识贯彻落实“八条禁令”的重要性和必要性。要组织全体公务员重新学习“八条禁令”,要把贯彻执行“八条禁令”作为当前全省各级政府系统开展 ,及时查处违令行为。要把遵守“八条禁令”的情况纳入公务员年度考核的内容。进一步规范公务员行为,转变机关作风,改善投资环境,促进全省经济社会全面、 ...
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考核每年进行一次。 第六条 廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。 第七条 廉政考核可与公务员年度考核相结合,采取个人自查与群众评议、 第九条 各级税务机关的各职能部门和基层税务分局、税务所负责人的廉政责任制及考核办法,可比照本办法进行。 第十条 各省、自治区、直辖市国家税务局和地方税务局 ...
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南京、武汉、广州、成都、西安市国家税务局、地方税务局税务系统领导干部廉政责任制及考核办法为了促使各级税务机关领导干部廉洁自律,认真履行在廉政建设工作中所承担的领导 考核每年进行一次。第六条廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。第七条廉政考核可与公务员年度考核相结合,采取个人自查与群众评议、 ...
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我因长期在工作岗位劳累过度导致突发心脏病,离岗治病一年多时间。康复后返回岗位后,单位不允许我参加公务员年度考核,对此,我感觉单位这样做不合理、不公平。。。。,且影响我的工资和晋升。请求法律援助...
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