中鼎公司提交的《物业管理项目合作协议书》、《关于物业管理项目合作协议书的补充协议》、《关于催交物业管理各项费用的通知》、《关于万象东方物业管理、合作经营 分公司并留用所有工作人员，也与龚俊无关。因此，龚俊与中鼎公司之间并未形成事实上的劳动关系。龚俊的诉讼请求没有事实依据，不予支持。综上所述，依照《最高 ...
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房屋拆除定金，乙方如能按时完成，工程完毕经验收合格后一周内全额退回其保证金；本协议自双方签字盖章之日起生效，工程完毕经验收合格后自动失效。协议签订 没有资质的个人肖青兰进行没有证据予以证实，故原告要求确认与被告海创公司存在劳动关系的诉讼请求不予支持。关于原告请求被告赔偿80万元的诉讼请求，因为劳动关系 ...
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劳动者在原用人单位的工作年限。2004年5月19日前，徐某某与原单位农工商公司存在劳动关系，尽管之前徐某某已在沪铁分公司工作，但不属于实施条例规定的劳动者非 沪铁公司与沪铁分公司提供的证据。且徐某某提供的资产重组协议，也仅表明农工商公司将运营线路及客运车辆等项目作为股本投入沪铁分公司，并派两名员工参加 ...
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团队的效果，并有义务尽全力运作好夜间代驾业务的相关工作；白某有参与公司股东会之权利；若双方合作的代驾业务因市场客观状况导致无法继续进行，则A公司 推断当事人之间合意的性质。 本案中，原被告之间并未形成事实上的劳动关系。首先，在基于合伙协议而形成的民事法律关系中，原被告双方的地位是平等的，未形成从属性的 ...
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员工考核、考勤管理、加班制度、确定严重违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系解除及补偿金等。3、《保密协议》、《竞业限制协议》起草、修改《保密协议》 、王玲律师驻点广西玉林，与广西玉柴重工有限公司合作了劳动关系梳理管理项目，为该公司建立了完善的劳动关系管理体系，并针对具体情况，提出了许多具有操作性的劳动 ...
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性规定，实际操作性还不强，依然不能解决竞业禁止协议的合理性问题。其实，竞业禁止协议大多是在劳动关系存续期间签订，此时用人单位处于强势地位，因此协议往往有利于 行业的工作显然是不合理的。而有些企业商业秘密的期限比较长，如美国可口可乐公司对其原料配方的保护已有一百多年的历史，如果对于某一个知晓该配方的雇员 ...
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年5月31日高某又再次提出辞职，当天高某出具声明并取回了聘用协议。高某与某公司不存在劳动关系。高某一直回避与上海市某经营部签订有聘用协议的事实 元福利补贴系司机岗位的补贴，本人离职时补贴的500元是经济补偿金；付款凭单是某公司出具的，没有加盖上海市某经营部的公章；对证据4的真实性有异议，2009年5月 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，侯建坤与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 “情况说明”能够互相印证，应予采信。根据以上举证质证，应认定以下事实：宏丰公司在股权转让前期生产状况不良，处于半生产半停产状态，经漯河市委、市政府招商引资， ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，李华民与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 “情况说明”能够互相印证，应予采信。根据以上举证质证，应认定以下事实：宏丰公司在股权转让前期生产状况不良，处于半生产半停产状态，经漯河市委、市政府招商引资， ...
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国家劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰公司 “劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，盖胜利与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 ...
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