工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？...
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工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？...
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国有大股东要和其他公司合并，国有小股东不同意，但国有小股东原招的员工，怎么安置。费用怎么来？...
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申请歇业，11月30日，油脂厂正式歇业。1998年4月2日，原告致函瑞虹公司要求其明确油脂厂债务的承担方式。后原告追讨无着，遂致讼。另查明，1998年7月8日，上海长宁房地产(集团)公司与其它公司合并成立上海新长宁(集团)有限公审理中，原告举证之1994年8月30日油脂厂致原告函、 ...
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公司合并半年多了 我们还在履行老合同 今年3月份公司注销 我们就把公司告了、公司就想法子整我们（我在老合同上面是{电工）的职位但是我做生产领班已经好几年了，这次与新公司打官司他们承认我是生产领班）现在他们想把我在弄到线上干活，这样我怎么弄 怎么反驳他。...
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我在公司干了22年，现公司要于兄弟公司合并，但两厂的法人代表不是同1个人，如坚执不去，公司应该怎样赔偿？...
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我在B公司工作、现签的是无固定期限合同，现在公司要求将B公司注销与A公司合并（之前A公司和B公司，都属于同一个老板，很多业务交错在一起运行着。）承诺权利义务不受影响。但是如果我不同意，能否得到经济补偿？...
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你好！我们公司将与另外一家公司合并，到时新公司将会和我们签订一份工龄延续，并且重新签订新的劳动合同，此种情况下，考虑到去到新公司将会有很多未知的情况发生，如果不想重新和新公司签订合同，那么之前的工龄是否可以或得补偿了？如果是，哪一条法律可以支持了？谢谢！...
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我去年11月底从一家公司辞职，公司是规定当月工资下月底发，也就是说我11月工资12月底发。然后12月底的时候老总退股了，副总带着公司和另外一家公司合并了。那么我11月的工资应该由谁算呢？是找副总吗？附：那家公司没签合同，每个员工都没签。...
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我是今年一月五号进一家公司上班，并没签合同和购买社保，那么在今年六月公司被另一家公司合并，并且更改同份的公司名称，新公司在今年六月份强迫我们签了一份从六月到明年的合同，社保是从8月份才买的，之后对一些前公司老员工打击排斥，逼人家辞工，请问我们该怎么维权。...
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