及辞退事宜产生纠纷。为此，熊甲作为申请人，以被申请人如日中天公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请， 就此未能出示有效证据证实其事实主张；如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造，但仅有其分析意见，对公司印章如何加盖无法作出合理解释，不足以推翻《证明 ...
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及辞退事宜产生纠纷。为此，汪甲作为申请人，以被申请人如日中天公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请， 就此未能出示有效证据证实其事实主张；如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造，但仅有其分析意见，对公司印章如何加盖无法作出合理解释，不足以推翻《证明 ...
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及辞退事宜产生纠纷。为此，刘甲作为申请人，以被申请人如日中天公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称 未能出示有效证据证实其事实主张；如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造，但仅有其分析意见，对公司印章如何加盖无法作出合理解释，不足以推翻《证明》 ...
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，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与劳动者存在 人为地把劳动关系扭曲为劳动力派遣关系。“逆向派遣”往往导致派遣劳动者与接受单位职工相比同工不同酬，不能享受正常的福利待遇，无法缴纳社会保险，派遣单位和接受 ...
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，工作至今。单为于从2006年10月才给我缴纳社会保险，从2002年1月到2006年10月期间没有给我交社保，我月10年申请公司补交，公司 资料不全，**社保局2011年12月31刚好又说停止补交。我现在听说单位以员工流动性大为由，申请**政府同意不补交，不知是否可能成立。咨询**社保，回答说2012 ...
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]，两项合计8266元。关于出勤补贴，振武公司予以认可，故对张小娥要求支付1050元的诉讼请求予以支持。关于社会保险的诉讼请求，不属于法院审理劳动争议案件的 计算加班工资；3、其于2005年9月开始到振武公司工作，但振武公司直至2005年10月才为其缴纳社会保险费，导致其少享受2个月的失业金1206元 ...
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： 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就 等于变向辞退。 经劳动局信访调解，驳斥公司无理由放无薪长假，并要求公司，劳动者双方就劳动合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理 ...
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公司拖欠工资如何处理？继温家宝总理为农民追讨工钱到现在，从政治法律角度上来说，解决拖欠工资问题已经提高到了党和国家依法执政的高度。能否确保正常 给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯 ...
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便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团，社会保险等也由集团缴纳，因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动 ”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函 ...
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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？ 随着我国经济的快速发展，大量的公司和企业应允而生，产业工人的数量年年剧增，工伤事故发生率一直居高不下，但 单位即使对自己的员工所发生的工伤事故，也仅负间接的补偿责任。只要用人单位依法足额缴纳了工伤保险费，就意味其完成了补偿责任。我国社会保险保障制度，规定用人 ...
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