这样的，我们公司11.10号直接贴出通告说是公司从上海搬迁合并至苏州公司，11.15号前员工需签订补偿协议！公司给予N+1的补偿，并且还发放当年年终奖（13薪）。 跟公司比耐心，假如超过15号就是不签协议，要多一些不偿能要到吗？假如公司就是不同意多给不偿，我们去仲裁可以要到多一些的不偿吗？假如公司根本 ...
//www.110.com/ask/question-1280806.html -了解详情
现在我们公司从义乌搬迁到广东，并且已经办理企业注销，而员工选择不去，公司应如何给予补偿？ 现在的状况是，公司给一年以上的员工补发1个月工资， 到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动合同，知道公司注销搬迁。期间的工资基本都是以现金的形式发放，现在我手上并没有留下凭据。那 ...
//www.110.com/ask/question-1130873.html -了解详情
公司要从杭州搬迁到江苏。如果在搬迁的时候合同到期了，而员工选择不去，公司是否要给予经济补偿或是其他的赔偿？ （注：本来我们的合同是9月到期，公司要求大家变更 以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果有员工在2001年9月3日前入职，则从入职时间起至2001年9 ...
//www.110.com/ask/question-69176.html -了解详情
因政府规划需要对企业实施搬迁，政府在对该企业的不动产和设备做出补偿后，该企业还要求对他们企业在搬迁过程中不可预见的损失也要做出补偿，还包括在搬迁过程中发生的费用（公司的设计、规划、人工、差旅等费用），还包括换证等费用。政府是否也要给予补偿？...
//www.110.com/ask/question-1712762.html -了解详情
，后听公司说于2010年6月公司从深圳搬迁至福建省，而自己无意向前往，故今年3月11号辞职，公司经理当时批我急辞，当时可结算工资。请问像这种情况我还可以找公司补偿吗？按照我的工作时间来算，应该补多少？劳动合同上的工作地址为深圳市 3月11号公司经理已经批准我辞职 ...
//www.110.com/ask/question-98767.html -了解详情
月就到期了。现公司3个月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。工资构成：（ 的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
//www.110.com/ask/question-3083040.html -了解详情
1.在公司才3个月,来公司时公司没有提起过公司要搬迁,现在公司从上海搬迁到江苏,请问我能得到补偿吗? 2.公司到现在也没有和我签订劳动合同,只是曾今给我看过劳动合同.并没有签订. 3.公司至今也没有给我缴纳保险! 请问我如何维护自己的权力!...
//www.110.com/ask/question-1035376.html -了解详情
公司没订单了，没事做，待往别厂搬迁《部分员工》。不愿去的现被放假且劝说自主辞职。不辞职不搬迁的可有补偿？合同一年一签。2013开始签的，明年3月才到期的我怎么可以让自己得的补偿最大化？...
//www.110.com/ask/question-2759903.html -了解详情
我公司今年1月1日前搬迁,我10年1月签的合同到现在. 由昌吉屯河路 搬迁到硫磺沟 我不去,我也不辞职,等待公司决定 这样可以吗? 有同事说等三个月 后公司会提出辞退我(这三个月会按待岗或自动离职是吗?) 可以拿到1年的工资补偿 有这种可能吗?...
//www.110.com/ask/question-1349896.html -了解详情
我们公司在苏州（劳动合同有写）.现在生产部搬迁到了江苏扬中市。但其他部门没有搬迁。车间里没有任何生产工具和设备，但公司给我们很少的赔偿比如某位员工工作 我们长期按时上班但没有加班费，只给我们最低工资。请问公司这样做是否合法，还有这种情况我们能否主动要求解除合同并要求补偿。劳动法规定的补偿是怎么计算的？...
//www.110.com/ask/question-986958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务