我与公司签订了劳务合同,现在老板要给我结工资,没有任何赔偿的无理由辞退我,我去了仲裁,仲裁要我拿辞退我的证据,老板现在要我去拿退工单和工资,请问, 的同时工资可不可以拿?拿了工资签了字会不会成为协商解决最后打不了官司拿不到赔偿?公司现在跟我要我的那一份劳务合同，我必须给吗？给他原件 我留复印件可以作为 ...
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去年7月1号入职了一个公司，年前被无理由辞退，没签合同没买社保，每个星期六天班，每天8个小时，最后一个月还无理由扣完了我的绩效和全勤。现在想投诉这个公司，操作流程怎么走呢？我上班的地方在武汉，但是这边是那公司的办事处，总部在南昌，武汉这边也没注册，该怎么办？...
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公司试用期无理由辞退员工，（实际是公司的一些做法侵犯员工的利益，员工没有妥协被辞退）后员工提出劳动仲裁，现公司辩解说，是因为员工严重违反公司相关制度， 内作了通报。这份证据是员工离开后，公司伪造的，员工可以要求公司提供当天的监控。另外有什么办法可以制止公司的这种做法， 是否可以直接去法院起诉他们伪造 ...
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上班 （老板是私人老板她本人应该是从事人事部的）2011年7月开始上班与派遣公司签的一年合同 之后一直没续签过 劳动关系一直存在 我本人也不认识派遣公司的 上班的 那请问我想申请劳动仲裁 可以以什么理由去申请 是以加盟店老板无理由辞退我 还是以派遣公司没有跟我续签合同为由（ 有一年9个月没一续签了） ...
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您好，律师，感谢您在百忙中来看我的这个问题！我是公司的员工，公司要辞退几个人，我属于其中的一个，我是孕妇，怀孕3个月，与公司签订劳动合同，并缴纳五险，如果我同意被公司辞退，我应该怎么让公司给我赔偿金，公司属于无理由辞退我，我在公司工作2年多一点，还有三期的应该是怎么算，我前12个月 ...
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公司辞退我，我司以签劳动合同，已经工作六个月以上，公司无理由的就把我辞退，并且没有提前通知我辞退，我没有接到任何信息，我要求公司赔偿，公就不赔偿，我该怎么办、公司以当怎么赔偿，赔偿我多少，我每月基本工资是3500元人民币、...
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劳动合同写的是“工作内容，以用工单位安排为准；工作地点以用工单位安排为准”，现在公司强行调离原应聘岗位，未与我协商，本人没有去报到为由，以严重违反公司规章制度 被辞退。请问，我能以公司没有明确约定工作内容和工作地点为由，表明该条目无效，调动工作无效，从而导致的辞退为无理由辞退，申请赔偿金和经济补偿么？...
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年，合同都在公司没给员工，在2014年6月到期。但是在2013年12月31日公司无理由的口头通知辞退他，并解除了他的一切职务和权力，另行安排了人来接替他的工作，无书面 号到25号，没作其他的安排。 我就是想问的他该不该休假？如果不休，那该怎么做？公司一直拖起不解决我们该怎么来维护自己的合法权益？谢谢。...
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我48岁，为一家外企公司服务了八年多，其间05年公司更名集体买断工龄一次，本次合同6月30日到期，现公司要无理由辞退我，我07年患乳腺癌，现每半年复查一次并有时进行化疗，公司能强行辞退我吗？我该要怎样的赔偿？谢谢！...
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，我没有违反公司任何规定，没有做错任何事情，就这样被无理由辞退，而且叫我以后再也不要来公司了，也不会给补偿。 今天我照常去上班了，人事的人直接叫我签 几张苏果卡就能搞定。”还说“你最好就这样走了，不然你以后不管去哪个公司工作，我们都会发函给人家，让人家不要录用你。”我是个刚毕业的学生，在南京无依无靠 ...
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