负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头 30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5 ...
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负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头 30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5 ...
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去实习。和公司签了3个月的合同。因为要回家过年（有二十几个）。所以在合同还没到期就辞职了。（没写辞职申请，我是当面和辞职当面的负责人说的）公司同意我辞职了的。但迟迟不发工资。说我们违约了，我们的工资还不够赔违约金。所以没工资。看到我们整天烦他，又叫我们去找把我们介绍到 ...
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本人必须上班，因考虑到家人情况不妙和自身有孕，忠孝难两全未同意而发生争执，公司不但不发我工资还扣押了本人押金，未和我签订合同购买保险等，去找公司协商把工资和押金 下降，要求本人赔偿他们双倍的损失上达近五六十万元 。刚我只要求他们把我工资押金退我就可以了 ，别的也没要求他们赔偿我什么，现在结果反倒被咬，...
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2月份干满一个月就离职了，3.1日起就没再去上班，公司给我开了离职证明，现在到发2月份工资了，公司其他员工均以发放，只有我的工资，公司以各种 除了，以前经常加班，现在这种情况，我应该怎么处理，如果我去堵公司大门，要求发工资违法吗。公司从来没有发过工资条，我手里没有劳动合同，其他员工也有辞职的，都是通过 ...
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我提前一个月给公司书面辞职报告（公司没签字），但是已经一个月过去了，公司以没教会新进员工为由拒绝办理离职手续，并不发工资。现在已经自行离职。请问如何要回工资。（在职期间公司曾经有拖欠员工工资：公司1月份的工资拖到3月中旬才发）。谢谢 ！...
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理由是我们没有提前3天交辞职书 请问这样厂方合理吗? 我们进厂的时候公司从没跟我们说过或学习过公司的规章制度 而且进厂的时候说是月薪一个礼拜休息1天 但进去后工资 才没做的 请问我能告它吗 厂里又没发工作服又没办理厂牌 我要如何证明在他厂里做过呢? 还有订的工资也没个书面的就是口头说的 这样怎么确定 ...
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公司裁员，未提前一个月通知，经协商一致，给予2个月补偿金，说等发工资的时候一起发放再工资卡里！发工资的日期到了，查账户的时候，工资没有，补偿金也没有！这个情况应该怎么处理？...
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每个月20号发工资，但是之前就听说公司总是拖欠工资，就没当回事，公司的员工8月的工资都是10月份才发的，听说发工资了，我就赶紧去领，谁知道人事部说老总说 一个半月就只给我600块钱，问原因他说是我没有尽到工作职责，因为工作时间短，公司又没有公牌，考勤也都在财务，根本拿不到，请问像这样的情况，该怎么办啊 ...
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我是四月18号到公司上班的，公司说工资1500，每月十号发工资，每个月给150元的电话补助，一个礼拜25元的餐补助，到了六月六号才发四月的工资，我六月二十号家有急事没来得及给公司请假就回家了 处理完事之后七月三号回来后公司就把我开除了，当初也没签劳动合同，请问我应该拿到多少我应得的工资...
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