秀彩、郑慧洁等5人的应得工资进行分配；（2）中色北方公司原院长许仁给城市新风公司捏造“不给设计人员发工资”的虚假事实及为“有的少付了设计费、 、结构等设计项目，故本院对上述证据的真实性、合法性及关联性予以确认，至于该证据能否达到当事人的证明目的，本院认为部分将予以阐述；关于证据14及证据15以证明柴成 ...
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。结合双方在2010年6月24日进行结算，且渔业公司此时才实际从林平应发工资与奖金中进行扣除，渔业公司之行为已表明了选择上述第六条“其他条款”第 认定渔业公司应支付经济补偿7000元。4、关于案涉办证费用能否扣除的问题。渔业公司主张扣除的办证费用包括《海员证》等船员证件办证费用、入境办证费用及国外办证 ...
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对二原告是否构成共同侵权？2、二原告请求赔偿的范围和数额是否有事实依据，能否得到全额支持？关于第一个焦点，原告认为，三被告的侵权行为在原告提交的汝 ，一直耽搁停建，因此原告方作为公司，其工人工资以及房租属正常支出项目，原告没有证据证明其损失扩大；对于广告费支出，原告提供的有关票据不能证明系因三被告的 ...
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因其与懂某之间没有任何劳动关系，因此懂某的工资是由实际车主杨景权和康成发放，公司没有任何工资记录。广州兴业运输有限公司和懂某之间没有任何招聘或劳动 。”本院认为，这是最高人民法院行政审判庭对个案做出的答复，其不属于司法解释，且该答复主要解决的是能否认定工伤的问题，而劳动和社会保障部【2005】12号《 ...
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是一旦双方发生劳动争议，难以举证倒签劳动合同的事实。 为了惩戒用人单位借不签劳动合同来逃避法定义务的违法行为，《劳动合同法》对用人单位未在法定 应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，最终法庭判决公司向张小姐支付双倍工资。 补签倒签劳动合同能否免于支付两倍工资 (2010-12-21 14:43:00) ...
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1公司经理说过不上班了。我7月的工资8月5日发但只发了工资提成没有发，8月的工资到现在也没有发（每月5日为发工资时间）（每月提成按%60发的） 我到公司问过老板，老板就说我什么时候把公司里的事情交接完就什么时候给我发工资。 我该怎样维权呢！能否得到经济赔偿呢！ 谢谢...
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，我分别拿到了那两年的职务补贴。然而2013年3月，公司本该发2月份工资的日子，迟迟不发。当时公司老板告诉我说，2011年和2012年每个月的工资表上，都 我还欠他钱。 请教律师，我拿到的那两年补助，是不是法律意义上的不当所得？应该退回。我的工资能否要回？那么在这个事件当中，作为劳动者的我，应该从哪几 ...
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点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了，应该把心思放在怎么做好工作上，不要 啊？”“不可能，你太天真了，都是要到月底才发工资的，而且还不知道有没有，你傻啊，你就真的以为你拉了客公司就给你钱啊！”杨伟很不屑。我倔强地 ...
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家政公司支付工作期间的双倍工资的主张能否成立，有两种不同意见：第一种意见认为，张某的主张不能成立，理由是公司已向其发过聘书，聘书中明确载明 合同的效力，如果劳动者未直接签字认可，则意味着劳动合同尚未发生法律效力。综上所述，家政公司向张某发出的聘书中虽然明确载明了聘用对象、工作岗位、聘用期限和报酬等内容 ...
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天就跟我要请假条，最后还是没打钱过来。 后来上到7.30，老板跟我说现在不需要那个多人了，就跟我说上到7.30当天。我当时跟他说把工资算一下， 发的消息。请问我这种情况如果申请仲裁的话，能否作为在那个公司上班的记录。 对了，还有一个同事，比我提前半月被炒，也一直拖着没有发工资。他也没办法，说是要一起到 ...
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