就有并用工意向征询您本人意愿，请在相应栏内予以勾选： □ 愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务， 知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已满8年，针对我这样的情况改签“劳务派遣“是否合法 ...
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（原审被告）重庆松藻煤电有限责任公司石壕煤矿 负责人李宗福，该矿矿长。 委托代理人张福生 委托代理人官全福 上诉人钱启杨因劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县 即2008年5月15日，石壕煤矿即终止了与其的劳动合同，钱启杨亦办理了离职手续，因此钱启杨要求石壕煤矿按实际工作年限支付经济补偿不符合法律规定， ...
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为申请人缴纳2008年4月－6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的合理费用（见附件）。 )七厂装配工、车间统计员。因企业股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年 ...
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律师，您好，第一次劳动合同到期了，公司第二次与我续签订的是劳动变更协议，从俩年改为三年，再签就是第三次签订了，可是公司还是要我签订劳动变更协议，改为四年了，是否可以向公司要求签订长期合同了，如果不可以我可以选择不签吗，如果我不签，公司是否陪我补偿金。请教！...
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，解除的理由是“企业以改制为理由”解除劳动合同，企业就想把后招来的员工改劳务派遣，在由派遣公司把我们派回来到厂里工作，我以前签了2个一年的劳动合同，后来签了一个18年的合同[是单位部门负责人给我签的名字]，我能否要求恢复劳动关系重签无固定期限合同...
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等证据在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定: D公司、叶某双方具备劳动合同关系。双方应当认真履行劳动合同的义务。关于D公司要求撤销京昌劳仲字[2009]第2722号裁决书 严重不符，叶某属违反劳动合同，擅自离岗的行为，在2009年6月2日叶某调动为企划部主任后未到办公室上过一天班，从未签过一次到，D ...
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，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与B公司签订劳动合”的申请，并要求我提供了一份 机构的核算结果向我支付这五年半没有为我购买社保医保而应补偿我的金额 3.公司应向我赔偿因其这5年半期间没有为我够买失业保险而造成我现在无法依法领取 ...
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与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008 少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我3.5个月的 ...
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拒绝为原告重新安排从香港到卡拉奇的航程，也未告知原告可以改签或者转机，存在重大过错。东方航空公司的行为给原告造成了相当的损失，应当承担赔偿责任。 ’指与旅客或托运人，或与旅客或托运人的代理人订立一项适用华沙公约的运输合同的当事人。”第三款规定：“‘实际承运人’指订约承运人以外，根据订约承运人的授权办理 ...
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劳动合同不到期公司要求另外改签,不签就调到当保安，但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法！可以要求赔偿吗...
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