中需要特别注意的是,一,对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付,之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二,需要合理界定商业秘密 。(3)被告赔偿经济损失2万元及诉讼费用。 二审法院认为,首先双环公司构成了不正当竞争:(1)双环公司捏造、散布了虚假事实。“郑重提醒”所要表达的意思是 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -
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律师建议刘某搁置诉讼动议,静观事态发展,小心处理与其他合伙人的关系,等待可以要求解除合同的事由和时机的出现。 在等待的过程中,吕淮波律师协助刘某处理了 的反映。对此本代理人要质疑的是:在采石场刚经工商登记设立不久,生产尚未全面展开,效益更无从谈起之时,有必要向有关合伙人发放固定工资吗?如果以这些合伙人 ...
//www.110.com/ziliao/article-184037.html -
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,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资 怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济 ...
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及公司裁员的意向,从而借故辞退。本人对严重违反规章制度存在争议,认为公司违法解除合同。故要求公司按劳动法执行: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的 门店是作为门店管理人员去作劳动的,请求赔偿。 故申诉主张 (1)本人并无严重违反公司制度,公司违法辞退主张双倍的经济补偿(1.5个月*3615元) ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html -
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?杜杭自2004年以来,既没有与云月湖公司签订劳动合同,又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来,杜杭连云月湖公司的职工都算不上,谈何职务侵占 侵占罪证据不足,不能认定。 三正公司支付的100万定金,归属未定,杜杭只是暂时保管,如果违约不仅要返还,而且还要双倍返还,具有不确定性。定金的法律性质 ...
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必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参 与日结,因为公司对你的打字速度还 经济补偿金。工作时间每满一年, 发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均 工资)。 5、(兼职聘用合同)履行 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html -
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劳动合同,并要求申请人签署“协商解除合同”的协议,补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿(两个月)7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职期间在公休日参加公益 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html -
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第4条、第5条规定了雇主因雇员的公益告发而解雇该雇员的行为、解除劳动派遣合同的行为无效,还就雇主因雇员的告发行为而为降薪、降职等不利益 118}依《多德弗兰克法》对《证券交易法》法修订,赋予了告发者请求双倍欠薪的权利。与此同时,该法还将告发者请求救济的时效(statute of limitation) ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -
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1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿, 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长 同意。最后决定隔周后再审,让双方再回去找证据,并让对方公司提供3月份之前的半年的公司员工的工资表。 开庭后大家都没走,还闲聊几句,奇怪的是 ...
//bbs.110.com/thread-89215-1-1.html -
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