的公司时候，老板与我们口头协议 说，没有底薪，只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定了每月一号结算工 资。我们在今年六月入职，但没有 出业绩，但在九月的时候，老板忽然辞退了我，只把七月份的工资给我结算。因为我们是按单 结算的，而九月初的时候我八月的单子还不能结算，所以就叫我回家 ...
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我也画了不少图啊，他根本不给我，我跟他协商，他说我威胁他，然后我说协商不成我申请仲裁，他说他也会告我威胁公司资金，注明下工资不多，我要提成，提成也就几 什么兼职休息时候做一天，他偷看了我QQ看到很多兼职群就说我做兼职，我们没有签合同，我只有公司名片和与老板QQ沟通的一些工作上聊天记录。请问我该怎么办？...
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协商只会打草惊蛇，可能会让老板销毁他手上的入职登记表、工资发放表、以及以前几个月的签到表..我能直接不协商就申请仲裁吗？ 4、公司法人不是实际领导，我们连 过，影响我申请仲裁跟以后执行吗？ 5、如果我协商（为了录音或录像作为证据），结果是被辞退或者我辞职，我能申请仲裁吗？ 忘各位好心的律师们，帮帮我呀 ...
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相信我是因为旷工而被公司解除合同的。明明是公司是口头通知我，试用期不合格。所以我从3月1日起才没去上班，如果他们没有辞退我，3月1日为何突然发短信让我去交接 ，让我10内将我个人交的部份支付给公司，明明我个人交的部分公司在发工资的时候已经扣了，有工资单证明，不知道这个仲裁员怎么看的，业务水平真的很差。...
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过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢公司很复杂 我当时签的是协议但是盖 的，但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章，这样应该怎么办？应该去什么地方申诉呢？如果申诉不成功那我这半个月的工资要是也不给我了我应该怎么办？...
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公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办？劳动仲裁怎么弄，没签合同，我可以得到双 设计，做的不是很专业，可能老板不高兴。）证据方面，没有书面的东西，也没签过名字什么的，就是工资单上有，但是不在我手里。当时填过一员工登记表，也 ...
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，已有多人受骗。◆应聘交240元伙食费不给合同王女士讲述了被骗经过：前几天她看到了一个小广告：“高薪诚聘：本公司主要经营意大利品牌服装，因业务需求招聘出纳 了。”王女士没有想到事情会这样，便对这两名女职员说：“那我主动离开，让我赔违约金怎么办？”在接待员处得到的回答是“你跟管事的好好说说，也许会放你走 ...
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，已有多人受骗。◆应聘交240元伙食费不给合同王女士讲述了被骗经过：前几天她看到了一个小广告：“高薪诚聘：本公司主要经营意大利品牌服装，因业务需求招聘出纳 了。”王女士没有想到事情会这样，便对这两名女职员说：“那我主动离开，让我赔违约金怎么办？”在接待员处得到的回答是“你跟管事的好好说说，也许会放你走 ...
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律师您好！我向您法律咨询！情况是这样的，我在苏州1家公司上班十个月被老板辞退了，我申请双倍工资的赔偿，就在开庭时，公司以注销，公司从收到传票，就申请注销，到开庭时就2十天，仲裁委现在不支持我的申请，现在我怎么办？而已公司不是破产倒闭，是想逃避法律责任！请您给我法律援助！谢谢！...
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我在北京一家卖银行设备的私人公司做电话销售员，做了两个月零三天老板没有和我签订合同工作期间有给客户发出样品没有收回，但老板口头把我辞退了，前天发工资我问得我的工资，老板说样品没有回来工资还不能给我发怎么办...
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