特色纺织业，积极发展高品质、高附加值的服装加工业。进一步深化企业改革，理顺体制，形成“协会＋集团公司＋基地＋农户”的组织结构和专业化生产、集约化经营的运营 教育。全面实施素质教育。大力发展职业教育。积极扩大职业教育规模，多渠道增加经费投入，改善办学条件，建立职业教育学生资助制度。切实以就业为导向，深化 ...
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文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分厂分公司、车间、班组等不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职 行政业务部门和车间班组开展思想政治工作，在人员、物资、经费等方面给予保障。14．积极发挥企业工会等群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用。国有 ...
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劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和集团公司（总公司）的认定证明。?（二）具有上述 。各地要按照要求切实做好劳动保障监察工作所需人员编制、工作经费的落实工作，同时要充分发挥工会、妇联等人民团体的群众监督作用，在职工群众当中建立聘请 ...
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调解组织制度化建设的有效途径。在大中型企业，要加强集团公司和分公司、子公司调解组织建设，设立办事机构、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、 和工作人员合法权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业单位人事 ...
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组织制度化建设的有效途径。在大中型企业，要加强集团公司和分公司、子公司调解组织建设，设立办事机构、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、 自愿基础上，充分协商达成和解，妥善化解劳动争议。要建立健全由行业(产业)工会和行业协会双方代表组成的行业性劳动争议调解组织，根据行业特点有效开展劳动争议 ...
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组织制度化建设的有效途径。在大中型企业，要加强集团公司和分公司、子公司调解组织建设，设立办事机构、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、 自愿基础上，充分协商达成和解，妥善化解劳动争议。要建立健全由行业(产业)工会和行业协会双方代表组成的行业性劳动争议调解组织，根据行业特点有效开展劳动争议 ...
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，扶持省属煤矿和大煤矿。出台相关政策，调整省属煤矿企业与地方煤矿的经济利益关系，支持省煤炭集团公司开展资源整合，发挥省属煤矿在矿山救护、技术服务、 及重点行业和领域关键性安全生产技术科研攻关等方面的投入。落实国家安监总局关于安全生产监督、监察机构技术装备规定，加大各级安监机构技术装备投入，改善工作条件 ...
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贵州—重庆的成品油管道，建成川东北—长寿输气管道，增加天然气供应。重点发挥集团公司主体开发作用，加大煤炭勘察开发力度，新增煤炭年生产能力1000万吨，优先保障 上来。科技发展。转变研究和市场开发分离的僵化体制，建立政府、高校与企业合理分工、市场化导向的科技发展模式，逐步形成科技良性发展机制。把创造适宜 ...
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、提前退休人员、工伤人员的接收、管理工作。5、省总工会：指导相关市工会组织依法维护职工合法权益，并积极配合做好职工的思想政治工作，维持职工队伍和 《通知》规定办理下划地方手续。对列入破产计划的兵工企业的火工品生产线和危险品、危险源，由有关军工集团公司负责先行处理，处理完毕后再进入破产程序。在我省实施 ...
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工作。采煤工作面提高单产、采用放顶煤回采工艺、增加采掘工作面数量，必须由集团公司（煤矿）总工程师组织技术论证，在通风系统可靠，瓦斯、火灾、煤尘防治技术 内容，定期召开党委会议专题研究安全生产问题。（四十一）要发挥各级企业工会、共青团等群众组织的优势，开展切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性 ...
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