一年多，因自身原因提出辞职。但培训协议里关于赔偿问题很离谱，具体内容：在接受培训3年以内，若因员工自身原因要离开公司，或因自身原因（如矿工、迟到 除名、解除劳动关系，乙方需向甲方赔付10万元违约金。而实际产生的培训费用大致是1万左右。本人只是因公司环境不适合发展，提出辞职。因为是刚毕业2年的大学生， ...
//www.110.com/ask/question-323800.html -了解详情
没毕业之前在A公司做软件开发,就签了实习协议,就业协议,三方协议,保密协议.然后把就业协议和三方协议交给学校,工作了1个月就辞职了.现在毕业了拿到报到 报到地址是福建省交通人才服务交流中心,备注里面写着A公司,学校要我在备注栏里面盖A公司的章,可是我已经辞职了,公司不给我盖章,请问我现在报到证怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2672700.html -了解详情
我在原公司从事销售工作，积累经验后想要自己开公司。原公司与我的劳动合同于2008年12月31日到期后，公司与本人均没有提出续签。公司曾提出签定保密协议，但由于保密费用问题没有协商妥当所以至今没有签定过保密协议。至2009年4月7日，本人提出离职，现在已 ...
//www.110.com/ask/question-32603.html -了解详情
的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交赔偿金 家公司了（至今未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。 1、就业协议上的赔偿金是否合法？ 2、怎样才能 ...
//www.110.com/ask/question-1725624.html -了解详情
签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我签订劳动合同，缴纳保险等，但是人力拒绝给我签订合同，人力说所有的保险也 合同，所以在3月第提出离职，但是现在公司又要我交回那份已经失效的协议，并示意我赶快走人。所以我怀疑协议里面肯定有问题。我很迷茫，不知道该如何理解和 ...
//www.110.com/ask/question-1537478.html -了解详情
员工在工厂得了职业病 公司已经赔偿了药费 但是公司要求员工签订一次性管员工的协议，以后出了任何问题公司不管了，员工还未签订协议？签还是不签协议应该？得了职业病是否公司应该一直管？...
//www.110.com/ask/question-878032.html -了解详情
我是应届毕业生，签订了毕业生就业三方协议，并且已到公司报到了。但是感觉不理想，想跳槽。但是三方协议上写了：该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同，现在走，用不用交纳违约金？谢谢...
//www.110.com/ask/question-48048.html -了解详情
我们公司与乙公司签订了一份工程改造合同，由于某些条款想修改，所以想签订一份补充协议，但乙公司由于某些原因不能过来，所以写了份授权给丙公司，授权丙公司与我们公司签订补充协议。我想咨询的是丙公司能代替乙公司签订这份补充协议吗？如果可以，合同中的乙方可以由丙公司盖章吗？...
//www.110.com/ask/question-34373.html -了解详情
解除函，但那份协议没有关系；但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议，与企业联系后企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约定是毕业后未能与公司签订劳动合同建立劳动关系的才算违约），留存那份协议也不给退回，企业这样做合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2316003.html -了解详情
基本工资照给，但业务任务年终奖励也要给，请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励？这个协议是否存在法律缺陷？协议未规定80%以上100%以下这个区间的奖惩内容。...
//www.110.com/ask/question-2243555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务