了劳动合同。2010年12月31日，双方的劳动合同到期终止，而刘女士继续在公司上班，她与公司也一直处于续签劳动合同的协商状态。直到2011年2月6日，刘 了医院出具的病假单，双方仍未签订新的劳动合同。从2011年2月开始，公司不再向刘女士支付工资，也不再为刘女士缴纳社会保险。此后，刘女士多次以挂号信的 ...
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预先交纳次月各种规费及代办费和税金；合同到期后，在不拖欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或将车辆过户出二运公司，由王某承担过户所需费用； 。因该项诉讼请求属于要求对未发生的事实作出处理，于法无据，本院不予支持。关于依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条和《中华人民共和国合同法》第六十条第一 ...
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地：洛阳市王城大道168号。法定代表人：朱正泽，该公司总经理。委托代理人：张建和，该公司法纪部员工。被告：王亚军，男，汉族，河南省巩义市西村镇滹沱村农民。 预先交纳次月管理费及代缴规费和税金；合同到期后，在不拖欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或将车辆过户出二运公司，由王亚军承担过户所需费用；王 ...
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日常管理”。再查明，2007年11月上海国际港务（集团）股份有限公司发布了《关于给予外来劳务工探亲期间享受有关待遇的通知》，通知规定享受范围为“由上海港技术劳务 2月28日原来与被告于都公司签订的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同 ...
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17日，原告徐陵在《劳动合同到期员工考核鉴定表》上“工作总结”一栏签署：按时完成自己本职工作，遵守厂里的规章制度；在“是否续签合同个人申请意见”一栏签署：申请 ，由于你长期请病假不能胜任本职工作，经公司研究决定，不再与你续签劳动合同，请你于2009年1月11日前回公司办理相关手续，逾期后果自负。另原告 ...
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称，原告于2002年7月与被告上青公司签订期限至2003年7月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年5月止，职务为财务专管员 电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两 ...
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另外计算加班费用。被告根据公司经营情况决定定期或不定期为原告调整薪金，调整薪金的额度不低于同期社会平均工资增长幅度。2008年7月1日，原告收到被告关于不再续签劳动合同的通知。但《劳动合同》到期后，原告继续参加被告关于上海市陆家嘴金融中心区（二期）瑞明项目2E2-2地块泛光照明 ...
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公司发函给王丽英，通知王丽英的劳动合同于2013年10月31日终止，不再续签。2013年11月20日，王丽英向南京市劳动人事争议仲裁委员会就赔偿金争议 劳动合同。 双方最后一期劳动合同到期后，蒂博公司未提前三十日书面告知王丽英可以订立无固定期限劳动合同，而以合同到期不再续订为由直接终止与王丽英的劳动 ...
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组织竞价承包租赁，以40万元竞标租赁后，上诉人没有放弃，愿以40万元续签合同，之后被上诉人又与他人签订承包租赁，剥夺了上诉人的优先承租权及 双方签订的房屋租赁合同到期前，被上诉人京西公司对外公开招标承包租赁，与他人签订承包租赁合同书后，经公司经理办公会研究决定，公司自主经营管理，不再对外进行承包租赁， ...
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称，原告于1992年6月与被告上青公司签订期限至2005年3月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年3月31日止，职务为 电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告 ...
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