您好，我是11年9月份入职第一份工作，公司在合同上写明了从11年十月开始交社保，但是由于公司原因，一直到我离职，即2月份还没有交上，但在离职证明上写明交11年10月-12月，以及12年1月的社保。直到12年3月末，即今天才通知我补缴上了。我现在没有社保卡，请问我如何查询是不是已经补缴上去了。...
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邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续，并以“我仍然是单位的员工”为由，要求我每天到岗，如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放，但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。 请问： 1、我是否在提交辞职报告满30日后，可以认为我已经与单位解除了 ...
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我在某公司上班、合同是3你的 我做了半你就自动离职了、现在公司寄了一封信给我、要我回去办手续 不然就按劳动法机规章制度来解除合同、那信还是让人送到我家门口、我是不是要承担法律责任？...
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我们公司是软件公司，有的部门是给部队做项目的，属于保密单位。我说在的部门不涉及保密内容，请问我只在08年10月签的合同，在离职时是否需要违约金。多谢！...
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现在劳动局的意思让我们公司现在补手续，现在我们老总让我带以前的社保手续，可是我打算在三月中旬就要离职，我们老总的意思就是：一、我写个证明，是我个人原因不需要公司缴社保，日期是今天。二、明天把手续带来，补办。但是我三月中旬就要离职，可是之前公司违返那么多规定不应该赔偿吗？社保一年多，我都没有缴过 ...
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任何合同，只是签了一份申请表，申请表也不再我这里，我也没有备份，如果我要离职，工资怎么办？我需要什么证据，并且也没有指纹考勤，考勤都在经理那？离职的话，我连基本的证据考勤表都没有，怎么办？？...
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不到工资。许多员工过年后没有上班，直接离职。公司不给与发工资，扣押了一个月。有个小女孩今年才十八，未满十八周岁。也是的，没有拿到最后一个月的工资。工资是按照当地最低标准1800一个月，加上各种补贴，夜班费，达到3000一个月。请问公司有没有违规...
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您好，我想请问下，我们公司准备近期从天津搬到北京，但是我们想去北京的又不给加工资，公司要求我个人进行补偿金离职申请，说是给N+1的补偿金，这样符合相关规定么，如何争取更多？...
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辞职需要交违约金么？需要注意什么问题？ 2、我参加国网统一培训之前，许继让我们签了协议，大概是说，如果在1年内离职，赔偿培训费用总额28000元，3年后离职赔偿一半。培训的内容非常水，大都是些基础的电类知识。请问我如果现在辞职，需要赔偿他们培训费用么？...
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进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？...
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