的计征比例须经省社会保险事业局审核)，报省、市人民政府批准后执行。个人缴纳养老保险费按个人工资收入的2％计征，计征比例随职工实际工资收入水平提高和个人养老 。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)合同。因退休费用负担过重，在本规定实施前未能按 ...
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非工薪收入者(以下简称“个体劳动者”)。(四)依照法律、法规以及国家有关规定其他应当参加基本养老保险的企业及其职工。第五条机关事业单位及其所属企业参照执行。第六 个人帐户的转移办法按照劳部发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的， ...
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或中断工作的，记入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的 工作。各区(市)社会保险事业办公室在青岛市社会保险事业办公室指导下工作，负责经办本区域内养老保险的具体业务工作。第三十九条街道、乡镇社会保险事业管理所，为区( ...
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同时具备以下条件：(一)达到规定的养老金领取年龄；(二)单位和个人按照规定缴纳养老保险费。领取养老金的具体年龄，由市民政局根据本市农村实际情况另行确定。第二 及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系(含个人养老保险帐户内资金)转入其所在地 ...
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、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定 保险的全体被保险人共同所有。第十条被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定 ...
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女职工的退休年龄应按其现岗位认定。现岗位以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以经劳动保障部门鉴 问题逐渐增多，劳动保障部门和社保经办机构要按照劳动部《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发(1995)464号)规定，允许并鼓励符合条件的 ...
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用人单位自录用人员之日起30日内，必须凭劳动合同或有关证明文书到社保机构为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位自办理变更、注销登记或者有关 。第十三条 用人单位有下列情形之一的，可向市劳动保障行政部门申请缓缴基本养老保险费：(一)濒临破产，在法定整顿期间的；(二)生产经营发生严重困难，停产整顿 ...
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参保个人缴纳一部分、集体补助一部分、政府承担一部分的原则筹集。筹资额度按参保人达到养老年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同)后，养老金待遇不低于当地城镇居民 征地情况，指导发包方与被征地农户对土地承包合同等及时进行调整或变更。第八章 附 则第四十一条 养老保险基金的个人缴纳部分、村集体补助部分和 ...
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；(六)其他收入。第十条 企业必须按照本企业职工工资总额的一定比例为职工缴纳基本养老保险费；无法确定工资总额的，以上一年度市社会月平均工资计算工资总额。职工必须 在录用、调入、调出职工，或者对职工辞退、 除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关手续。第三十五 ...
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养老保险金一次性付给其法定继承人。 第十二条企业给投保的职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休 四条企业在经济能力允许的情况下，也可为本企业退(离)休职工办理补充养老保险。 第十五条华侨和香港、澳门、台湾投资企业和企业化管理的事业单位的 ...
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