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待遇确定型这种基金模式不实行个人账户,一般个人不缴费,退休时补充养老保险待遇水平根据预定公式来计算,参加者在参加时就能知道。这种模式能够为职工提供 工作积极性,但计入个人账户金额最高不宜超过本单位当年计入个人账户平均水平3倍。这样规定,可以防止退休人员生活水平差别过大,同时也可以避免个别经营者不 ...
//www.110.com/ziliao/article-481242.html -了解详情
年6月,财政部、税务总局下发《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题通知》,其中规定,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇 保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,不予扣除。 那补充医疗保险费和补充养老 ...
//www.110.com/ask/question-1057866.html -了解详情
我是潍坊63年生人,就工于国有供销社。后来单位性质由国有改成了集体。2005年单位破产失业。我养老保险自己也没有能力缴纳。现在国家规定职工是多大年龄退休?养老保险退休时是不是还要一次补交够到15年才可以办理退休?敬请哪位指导?...
//www.110.com/ask/question-788386.html -了解详情
处理?我们从2007年就一直在这家公司上班,公司按国家规定,每月发工资时就扣除个人所得税,但一直未曾给我们办理社会养老保险,我们曾提过,但公司不给于答复。我们该如何处理这样事情?本来交个人所得税是交纳五险之后才交税,我们税交了,确没有享受到五险权利,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2436536.html -了解详情
职工辞职,或被用人单位辞退、开除、解除劳动合同,实行养老保险缴费前工龄是否可视同缴费年限,作为计发养老保险金连续工龄?...
//www.110.com/ask/question-3028324.html -了解详情
与企业签订了劳动协议,在协议中明确规定了缴纳养老保险。但是现在退休了才发现企业根本没有缴纳。与企业多次协商,企业领导总是向后推迟,最后企业领导根本不露面了。 请问这种情况应该怎么办?应该找哪些部门反映情况?...
//www.110.com/ask/question-2209869.html -了解详情
之前他们说给上5险,结果弄到现在,还没给上,而且这个单位规定主管级以上从01年9月份给报销,我中间自己垫付了2800多元自己交到12月份 领班级12月份开始给上保险,普通员工12年3月份给上养老保险,像这种事情,我该怎么维护自己权利呢,该到什么部门投诉呢...
//www.110.com/ask/question-771324.html -了解详情
我想咨询一下社会养老保险在2011年1月退休享受涨工资140元,如果2011年9月份退休是否享受该规定。...
//www.110.com/ask/question-604319.html -了解详情
职工辞职,或被用人单位辞退、开除、解除劳动合同,实行养老保险缴费前工龄是否可视同缴费年限,作为计发养老保险金连续工龄?...
//www.110.com/ask/question-498806.html -了解详情
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