工资的相关证据，仅凭原告的陈述无法认定。另外，原告在内退前，先是2000年1月被作为富余人员交郑缆集团劳务市场，同年7月原告又与郑缆集团公司 足额发放。被上诉人应当举证证明上诉人退养工资标准是如何计算出来的以及2001年8月至2007年10月期间被上诉人公司在岗职工工资的发放比例。2、劳动争议案件的 ...
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天鹰员字【2001】32号文）对公司工资改革的各项标准做了详细规定，原告马根富作为公司内退人员应享有该项分配体制改革方案规定的各项待遇。 元/月×12月+164元/月×12月+168元/月×1月=11256元；3、福利工资62元/月×6年×12月+62元/月×1月=4526元。以上三项合计17096元 ...
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内退工资1000元，已达到顺德区的最低工资标准。这1000元的内退工资是上诉人与企业其他内退人员一样，无须再为企业工作照样收取。协议中的二八分成 终止协议是正确的。上诉人穷尽一切努力均没有取得成果，协议书的履行没有达到标准，并不是被上诉人提出解除，而是没有继续履行的必要。被上诉人在二审诉讼期间没有提供 ...
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合同约定或企业规定的工资标准应发而未发的工资部分。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及 社保机构管理前，由原主体企业管理。由原主体企业负责管理的辅业企业内退、协保和离退休人员，不计提费用。59、辅业改制企业经济补偿金的计发和有关费用的提留， ...
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资产不足以支付经济补偿金或生活补助费，需市老工业基地调整改造资金补贴的，按全市企业职工最低工资标准计发。? (十)在计算经济补偿金时，职工本人实际月平均 统筹项目外费用，遗属、遗孤生活救济金，内退人员基本生活费；代缴内退和协议保留社会保险关系人员社会保险费等管理服务工作。 (三十一)本意见自下发之日起 ...
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要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于北京市最低工资标准的工资差额、加班工资、2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同 《司法解释三》已经将未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位发生的用工争议纳入劳动关系处理，那么依据《北京市工资支付规定》第十条：“用人单位应当遵守本市 ...
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要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于郑州市最低工资标准的工资差额、加班工资、2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同二 《司法解释三》已经将未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位发生的用工争议纳入劳动关系处理，那么依据《郑州市工资支付规定》第十条：用人单位应当遵守本市 ...
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支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]139号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知规定， 意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]13号）规定，判决被上诉人从 ...
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支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]139号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知规定， 意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]13号）规定，判决被上诉人从 ...
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支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]139号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知规定， 意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]13号）规定，判决被上诉人从 ...
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