服务，并可享受国家规定的在税收、信贷等方面给予的优惠。第十条 农业技术推广机构良种繁育以及试验、示范的场地，由当地县级以上人民政府确定其所有权和使用权 元以上五万元以下的罚款。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。农业技术推广行政部门及其工作人员玩忽职守，造成重大经济损失的，由其上级主管部门会同有关 ...
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农业技术推广机构应将有偿服务纯收入的百分之五十以上资金，用于本区域内的农业技术推广工作。农村集体经济组织应从其兴办企业的以工补农或建农资金中提取百分之五以上 设置培训室、化验室、资料室，配备电脑及其他必要的仪器没备。第十四条农业技术推广机构(站)的财产应立册建档，任何单位和个人不得侵占、毁坏。违反前款 ...
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推荐选拔到县乡党政机关工作，优秀的可选拔到领导岗位工作。 三、认真落实农业第一线科技人员的工资福利待遇(一)要按照国家和省的有关规定，认真落实县以下 期满考核合格，其定级工资标准可比国家规定同学历人员高一档。调出县以下农业技术推广事业单位的，其工资比照调入单位(地区、部门)同等条件人员重新确定。(四) ...
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工作满30年(女性满25年)，其中在乡(镇)(不含县级政府所在地的乡镇)直接从事农业技术推广工作满20年(女性满15年)，退休时其退休金按退休前原标准工资的100 。第二十条 违反本办法第七条、第八条规定，造成应用者经济损失的，推广方应当依法承担相应的民事责任。违反本办法第八条第(四)项规定，推广未经 ...
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之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会 一九九七年一月二十三日福建省实施《中华人民共和国农业技术推广法》办法(1997年1月23日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十九 第二十条违反本办法第七条、第八条规定，造成应用者经济损失的，推广方应当依法承担相应的民事责任。违反本办法第八条第(四)项规定， ...
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人民政府务必引起高度重视，认真贯彻落实《国务院办公厅转发农业部等部门关于稳定基层农业技术推广体系的意见的通知》(国办发[1999]79号，以下简称《通知》)精神， 干计划指标后方可补充录用。各地(市)、县编制、人事部门要认真把关，各级“农业五站”主管部门要协助同级编制、人事部门管好、用好编制和增干计划 ...
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固定时只能固定一级。浮动转固定的工资不受国家和我省调资和职务(含专业技术职务)变动、升级奖励的影响。对符合省人事厅闽人薪[1995]21号文规定 每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时(12天)，具有初级职称的农业技术推广人员累计不少于42学时(7天)。脱产学习期间享受国家规定的工资福利待遇 ...
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服务机构的资金、物资、固定资产，任何单位和个人不得平调或占用。 第十八条在农业技术推广和管理工作中取得显著成绩的单位、组织和个人，由人民政府或农业行政主管 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十条畜牧、水产、农机、林业、水利、农村能源技术推广管理原则上适用本办法。 第二十一条本办法自发布之日起施行。 ...
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艰苦地区工作的大中专毕业生，其定级工资标准可高于同类人员1一2档。基层农业技术推广机构的离退休人员工资，要按时足额发放。各级政府和有关部门要积极采取措施， 成果的，要给予重奖，并保护其合法收入，以有效调动其积极性，切实为农业生产、农村经济和农民搞好服务。 省农业厅省编办省人事厅省财政厅2000年2月...
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队伍不稳、人员素质不高、资产流失严重等问题。为了进一步稳定我省基层农业技术推广体系，根据国务院办公厅国办发[1999]79号文件精神，特提出如下意见。一 对象，其经费应当由政府财政负担，各地不得随意搞“脱钩”、“断奶”。乡镇农业技术推广机构的编内人员和离退休人员经费，从2001年起必须纳入县乡财政综合 ...
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