自职工起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金（一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和 由各单位（部门）根据考核标准、职工工作情况而决定。四、病事假时间累计计算，扣除期间的休息日、节假日。五、连续病、事假跨月度者，分月计算。第 ...
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自职工起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金（一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和 由各单位（部门）根据考核标准、职工工作情况而决定。四、病事假时间累计计算，扣除期间的休息日、节假日。五、连续病、事假跨月度者，分月计算。第 ...
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前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。 2、视同缴费年限期间基本养老保险费的负担 实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间 机构办理转移手续，参保人员不再享受原就业地基本医疗保险待遇，但缴费年限累计计算。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳 ...
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前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。 2、视同缴费年限期间基本养老保险费的负担 实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间 机构办理转移手续，参保人员不再享受原就业地基本医疗保险待遇，但缴费年限累计计算。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳 ...
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）。4、劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函（劳办薪字[1991]9号），证明对错判期间的工资应分段补发及调整。被告为支持其主张向本院 依据的工资基数是原告被判刑时的工资基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资 ...
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办理，退休费由原统筹单位负责，待业职工在待业期间不计算工龄。第十八条符合本办法第三条享受企业内部待业保险管理部分规定的待业职工，其待业救济金、医疗补助费、丧葬 办法享受或停止享受待业救济：（一）被企业开除、劳动教养、判刑的职工；（二）自动离职、停薪留职的职工；（三）因违纪被辞退或除名，在重新就业一年内 ...
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日起６０日内到其户籍所在地经办机构办理失业保险金申领手续。在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行的，现被解除劳动教养或者刑满释放人员，符合领取失业保险金条件的 工资补足应缴全部失业保险费、利息和滞纳金后，其参保职工按国家规定计算的工龄可视同缴费时间。（三）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的 ...
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管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡或被判刑、劳动教养的，应及时注销待业手续，收回《待业职工手册》。 第三条待业职工在省内 挪用，不征税和附加费。 第八条宣告破产的企业的职工和濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工，其待业救济期间的医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费 ...
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故原告要求撤销解除劳动合同通知、恢复劳动关系、安排工作的理由不足，于法无据，不予支持。相应的原告的工龄连续计算、补发自2000年7月至安排工作之日的 被申请人为申请人安排工作无任何法律依据，被申请人不应当补发娄原卫解除劳动合同期间的工资和待遇，补交社会保险等事项依法不应由人民法院来主管，娄原卫要求支付 ...
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劳动合同的除外；（二）按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的；（三）被判刑监禁或劳动教养执行期间的。第十九条享受失业保险待遇的失业人员 单位及其职工，在国务院《失业保险条例》颁布前，从1986年起计算的单位的续存时间和职工的连续工龄视为该单位、职工缴纳失业保险费时间，与国务院《失业保险条例 ...
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