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公司节日加班费只发给基本工资300%,工资条显示80元,但病假却扣发150元,且养老保险和医疗保险加起来扣除80元左右,我可以申请劳动仲裁吗?...
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合同中写明 月工资为( )或按3000(包括:基本工资+其他津贴等) 我想问下我加班费和社保`公积金按多少基数发放,可以按最低生活工资算加班费吗合同中有一条 未尽事宜按依法制定《员工手册》规定执行 但是全厂上千个工人都没有看到过《员工手册》,怎么办??...
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混泥土单位担任调度工作,工作时间是上一天休一天平时工作几乎都是到深夜凌晨,时不时通宵,最近这几个月更是天天通宵24小时工作,可工资 工计时方式支付基本工资960元一月 加班费计算标准基数为960元/日 为什么我工资条上面没有加班费 只有计件工资在里面 一般工资条上计件工资都是凑保底填上去发给我 ...
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.00元、逾期付款违约金100000.00元。 (五)请求判决被上诉人支付上诉人最低岗位工资不少于72.00元,局标岗位不少于2158.00元; 二、补充更正诉讼请求 1月1日,哈局才把局岗位工资列入计算加班工资基数),从法律效力上看,铁道部《关于国家铁路贯彻执行若干规定》、《铁路企业职工患病或非 ...
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支持。即使未能获得支持或者劳动部门行政不作为,通过行政诉讼也有望维权成功。不知投诉技巧劳动者从仲裁、一审直至二审,郁闷地看着败诉判决,或是奔波投诉,或是悲伤失望 奖等类似名目为补贴、津贴、奖金之类往往都被列入标准工资,作为计算加班工资基数。 令人欣慰是,该条例修订消息不时传到耳边;更令人高兴 ...
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加班工资。第十七条 计算加班工资基数不得低于劳动者所在岗位应得工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况,并提供有关资料和证明。第三十八条 任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一, ...
//www.110.com/fagui/law_128025.html -了解详情
加班工资。第十七条计算加班工资基数不得低于劳动者所在岗位应得工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况,并提供有关资料和证明。第三十八条任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一, ...
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10月4日、5日、6日、7日加班,用人单位应支付不低于工资200%工资报酬。 加班工资基数如何计算?加班工资基数一般按照劳动合同约定 就不能低于37.5元(12.5元x1小时x300%)。 能否以补休代替?跟加班费计算标准要区分法定节假日还是休息日一样,用人单位能否以补休代替加班费也要区分 ...
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加班工资怎么算? 法定节假日和休息日加班费算法不同根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排通知》,从9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中 加班,应首先安排补休,不能补休,再按照2倍支付加班工资加班工资基数又该如何确定?人社部这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-204513.html -了解详情
计算公式是:用月工资总额除以月工作天数或小时数可得出职工日平均工资和小时平均工资,作为计算加班工资基数。月工资总额同样按照《国家统计局发布关于 办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费。 2、要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷。如果企业没有办理失业保险,可要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-183964.html -了解详情
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