利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法 人应当向受雇人承担违约责任。劳务合同履行过程中，雇佣人应当按照劳动合同或雇佣合同的约定向受雇人支付劳动报酬，包括工资和保险福利待遇，当然， ...
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利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法 人应当向受雇人承担违约责任。劳务合同履行过程中，雇佣人应当按照劳动合同或雇佣合同的约定向受雇人支付劳动报酬，包括工资和保险福利待遇，当然， ...
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和法律依据。被告向法庭提交原告劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、劳务合同、2008年7月至10月批量入帐工资单各一份证明其主张。本院根据当事人的陈述、举证 关系的隶属支配性、长期稳定性等特征；在庭审过程中原告也未提供证据证明双方合同期满后，原告继续在被告处工作的事实。故原告要求被告支付经济赔偿金3300元和 ...
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“今借到人民币18 000元，借款用途说明：林业局工地6—7栋楼工程款，同意付木工工资，借款人曾振兴”。此后，曾继辉持该借据到邵阳市林业局（建设方）收款未果。 限定的时间内从事工作并由曾振兴支付劳动报酬（工资），以上特点符合劳务合同的法律特征，双方之间的关系是劳务合同关系。二、关于曾振兴所欠曾继辉工资 ...
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号仲裁决定书决定不予受理。2007年7月31日，原告与部分工人离厂，劳务合同终止履行。 在协议履行期间，原告生产出红砖9 768 100块，2007年7 履行其拖欠劳务费的给付义务。庭审中，原告对场地留有砖坯按红砖计算，扣除成品工资支付劳务费和工人进厂车费系其垫付的主张，未能提供充分证据予以证明，本院 ...
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利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的立法 人应当向受雇人承担违约责任。劳务合同履行过程中，雇佣人应当按照劳动合同或雇佣合同的约定向受雇人支付劳动报酬，包括工资和保险福利待遇，当然， ...
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当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1．劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣 ，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；（2）涉及非法或不道德行为，不宜 ...
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中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国________公司代表签字：____________________公司代表签字：________ 中外劳务合同（2） 甲方：________国________公司法定地址：________（电话、电报挂号、电传）乙方：中国______________ ...
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。法定代表人王学盛。原告杨忠军与被告青岛华星船务公司(以下称华星公司)船员劳务合同纠纷一案，原告杨忠军于2000年9月27日在本院对华星公司提起诉讼 ，无合法依据，本院不予支持。被告华星公司就其提出的因船员拒绝开船而将支付工资期限截止至2000年9月22日的主张，未提供相应证据，本院不予支持。原告杨忠 ...
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。法定代表人王学盛。原告朱名跃与被告青岛华星船务公司(以下称华星公司)船员劳务合同纠纷一案，原告朱名跃于2000年9月27日在本院对华星公司提起 承担船员从船舶所在地回青岛的路费及食宿费；费用及结算方式：被告华星公司每月付给工资及负担伙食费每天12元，聘用期间船员的航次奖金、自修费、劳务费、自引水费等 ...
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