自身造成的，不应由答辩人承担责任。被告黄XX辩称：1、原告是美光保洁服务部派遣到洛阳大歌星公司从事保洁工作的，属于劳务派遣，但是本案是人身损害赔偿诉讼，与 原告称楼梯灯没有亮，没有扶手有安全隐患等，这与黄XX没有关系；4、依据侵权责任法第三十五条的规定，雇佣受害赔偿适用过错推定原则，但是本案是人身损害 ...
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责任。其二，《担保法》第17条规定的一般保证人的保证责任。该条第2款规定，一般保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行 派遣单位的相应的补充责任，即：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的， ...
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发生的劳动争议，应当以劳务派遣单位为被告；接受服务的单位直接向劳动者支付劳动报酬以及履行其他给付义务的，因拖欠、克扣劳动报酬等发生的纠纷，可以接受服务的单位 是侵权责任的概念，笔者认为该条似乎有违约责任与侵权责任产生竞合的问题。 第二十五条 用人单位与劳动者在劳动合同中对竞业限制有约定，但具有下列情形 ...
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给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任，无行政责任。 （五）国家干预程度 机构存放档案，缴纳保险。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务 ...
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引荐以徐琼的名字被录入××公司工作。2005年12月30日，××公司与××中心签订了《劳务派遣服务协议书》，由××中心向××公司派遣人员为××公司提供销售服务。李××自 依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动 ...
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工资。本案就是在产品维修过程中发生的损害赔偿纠纷。本案关键是确定出售者、购买者、维修者三方当事人之间的法律关系及责任承担。 一、三方法律关系的考察。 1、对 ，理由是维修人员自己提供工具进行工作并独立完成所派遣的事务，具备承揽关系的法律特征。 笔者倾向第一种观点。《侵权责任法》出台后，以劳务关系代替了 ...
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共同委托代理人王秀群，男，1958年8月5日出生，汉族，河南首位律师事务所工作人员，住本市友谊附300号。上诉人尹留与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司一矿 责任公司签订劳动合同后，禹平宛劳动服务有限责任公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遭到被告单位工作，被告单位按照劳务公司 ...
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委托代理人王秀群，男，1958年8月5日出生，汉族，河南首位律师事务所工作人员，住本市友谊附300号。上诉人刘前方与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司 有限责任公司于2008年9月24日变更为禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，该公司具备劳务派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。本院认为 ...
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委托代理人王秀群，男，1958年8月5日出生，汉族，河南首位律师事务所工作人员。住本市友谊附300号。上诉人方万立与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司 有限责任公司于2008年9月24日变更为禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，该公司具备劳务派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。本院认为 ...
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共同委托代理人王秀群，男，1958年8月5日出生，汉族，河南首位律师事务所工作人员，住本市友谊附300号。 上诉人杜海潮与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司一矿 公司签订劳动合同后，禹平宛劳动服务有限责任公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司 ...
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