的。2、在2011年6月28日郴州市苏仙区劳动争议仲裁委员会主持召开的协调会上，第三人负责人唐耀武陈述“矿石粉厂的法定代表人张志伟在2011年3 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判长 曹千山审判员 曾郴卉人民陪审员 ...
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》(法释[2001]14号)第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷 补交失业保险费、住房公积金等。还查明：一审庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司陈述俞雷是郑考取招聘的员工，二审庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司认可 ...
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解释》(法释[2001]14号)第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷 年4月期间的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费。仲裁庭审中，高晓峰陈述因广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资又于2008年4月30日锁起了办公室 ...
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与瘢痕面积是两回事，鉴定是以瘢痕面积计算的。本院依据当事人所举证据，结合庭审质证、当事人陈述等确认以下案件事实：一、2006年3月底，被告陈xx应聘 支付给申诉人。”原告方因不服该裁决诉至本院。本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案中，双方当事人之间的主要争议焦点为：1、被告陈xx的损伤应该评定为几级伤残 ...
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的工资底册，本院对两被告的调查取证申请未予准许。本院依据当事人所举证据，结合庭审质证、当事人陈述等确认以下案件事实：一、2007年，原告xx集团郴州xx 签订劳动合同，未为其办理养老保险。本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案中，双方当事人之间的主要争执焦点为：1、原告xx集团郴州xx机械厂与被告李xx、 ...
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的争议事项、理由和时间。 第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 第十四条 经调解达成协议的 予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者 ...
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的争议事项、理由和时间。 第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 第十四条 经调解达成协议的 予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者 ...
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调解的争议事项、理由和时间。第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的， 先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请 ...
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调解的争议事项、理由和时间。第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的， 先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请 ...
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调解的争议事项、理由和时间。第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的， 先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请 ...
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