为由，向答辩人主动提出离职申请，按照公司规定连续旷工5天属于严重违纪，公司可以与其解除劳动关系，但答辩人仍批准了申请人的辞职申请，双方的 支付经济补偿金也没有事实和法律依据，请求仲裁委依法驳回申请人的仲裁请求。 此致南昌市劳动人事争议仲裁委员会 答辩人：南昌海天一发展有限公司 二〇一五年六月二十六日...
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劳动仲裁申请书 申请人：蒙鹏勇，男，汉族，1985年12月03日出生，，现住银川市金凤区庆丰街东方尚都。联系电话：18809575058。 被申请人：宁夏 仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 银川市兴庆区劳动争议仲裁委员会 申请人：蒙鹏勇 2014年9月4日像我这样的 ...
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。六个月以上不满一年的，按一年计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此，被申请人应该支付申请人5个月 到2012年12月和2014年1月到4月的社会劳动保险费。 此致 某某市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1、劳动仲裁申请书副本2份； 2、证据清单及有关证据材料 份。 ...
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：XX。 委托代理人：XX，男，XX单位职工。 申诉人XX向石家庄市桥西区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，要求被诉人支付两个月的工资1500元，不签订合同的双倍工资 月29－30日因家中有事请假回家，因家中事多离家太远，续假打不通电话，申诉人于9月6日返回单位上班，但单位不让申诉人上班，也不给申诉人 ...
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深圳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 申诉人(被反诉人)：XXX，女， 委托代理人：广东国扬律师事务所郑卓雄 梁硕南。 被诉人(反诉人)：深圳市XXX有限公司 地址：深圳市 养老保险条例》第四十六条的规定和本会对上述事实的认定，仲裁裁决如下： ，一、被诉人支付申诉人2004年1、2月加班工资、春节假期 ...
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监督检查工作今年上半年，省厅和省劳动争议仲裁委员会将共同组成检查组，对跨省企业逐个进行督导检查。检查的内容：(一)企业劳动关系调整工作情况，主要做法、措施 ，为企业改革创造一个宽松的环境。今后工作中有什么问题，请各企业及时与省劳动和社会保障厅劳动工资处联系。联系电话：7052049 二○○一年二月一日...
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2倍的赔偿金。为维护申请人的合法权益,，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人依法向申请人支付双倍的工资及保险费、赔偿金。 此致 ***劳动争议仲裁委员会 申请人：*** 二零一二年十月三十一日 附： 1、 申请书副本1份 2、 申请人身份证原件及复印件 3、 被申请人工商注册信息资料原件及复印件 4 ...
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的解决。企业在做到上述三个方面后，可以有效地维护自身的合法权益，应对各种劳动争议，进而可以减少一些劳动者的恶意诉讼。但是结合劳动者恶意诉讼产生的原因分析，有效 在企业与员工的沟通方面，工会是一个很好的中间人。（二）重视仲裁委员会的调解作用。大部分劳动争议事实比较清楚，争议的标的也不是很大，同时劳动争议 ...
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5=3400 综上所述，被申请人的行为严重违反了劳动法律法规的规定，侵犯了我合法权益，故特申请仲裁委员会依法仲裁，以实现我的仲裁请求。 我的 证据有 1.短期放假通知书 多，恳请大家详细解答，我谢谢你们了公司在2009年4月18号的时候有个电话打来叫我去上班，没有书面通知，刚好我在家不小心受了点伤，我 ...
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通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的 期的，视为放弃举证权利。 基本程序 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3． ...
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