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或站台为深航大厦,地铁站台车公庙C出口]劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议 、仲裁、诉讼、执行 为劳动者维护权利,为企业降低用工风险,建立和谐的劳动关系!! 位置:深圳市福田区深南大道世纪豪庭(江西大厦)19楼[福田中心区车公庙 ...
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劳动案件类——胜利解决了王某的复杂劳动案件(经过劳动仲裁、一审诉讼) 作者:李永光 时间:2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍:经过朋友介绍 人先签字,然后他们再拿去盖章,后返还一份给答辩人,具体的合同办理程序及加盖的是滁州××公章并未事先告之答辩人。事后,答辩人咨询安徽××人事部劳动 ...
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日至2009年3月21日的养老、医疗、失业保险,并转为个体。该委经审理认为,根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定,申诉人主张与被申诉人存在劳动关系,有 撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五) ...
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经研究决定将徐某予以辞退。徐某不服,收到印刷厂的辞退证明书后,随即向厂劳动争议调解委员会提出调解的申请。与此同时,徐某暗中到处找工作,对调解并不积极。两 委员会申请仲裁;三是向人民法院提起诉讼。其中,仲裁是解决劳动争议的必经程序,不经劳动仲裁,是不能直接向人民法院提起诉讼的。本案中徐某同单位之间发生的 ...
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专职人员平均每个机构1.7人,有的地区将退居二线,年老、体弱的干部配备给仲裁机构。三是办公条件差,缺少办案设备。多数地区,因缺乏办公经费,无法购置最 劳动合同不完善引起的争议。五、从实际出发,创造必备的工作条件劳动仲裁工作,需按法定程序处理劳动争议。各地应从实际工作需要出发,按照劳力字〔1989〕10 ...
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负责人分析,“由于受金融危机影响,一些企业经营困难,因此企业拖欠员工工资、加班费成为今年仲裁院受理最多的案件,这些案件的比例大约占到70%。”该负责人表示,从案件 申请人未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行。工作人员要进行调查、取证,并在规定的45天内结案。据了解,市劳动争议仲裁院在45天时效期内结案率 ...
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、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否成分确凿直接决定者 并能够为待证事实提供证明情况。③合法性。即证据必须符合法律规定形式并按法定程序取得,表现在:第一,证据的来源合法;第二,证据的收集方式合法;第三, ...
//www.110.com/ziliao/article-322177.html -了解详情
、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。 劳动仲裁诉讼如何举证 “打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否成分确凿直接决定 能够为待证事实提供证明情况。 ③合法性。即证据必须符合法律规定形式并按法定程序取得,表现在:第一,证据的来源合法;第二,证据的收集方式合法;第三 ...
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其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与单位 六十日的话就会丧失实体权利。这样的话,即使进入诉讼程序也得不到法院的支持。 四、申诉主体的确定申请劳动仲裁时申诉主体的确定包括两个方面的内容:一 ...
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本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决 并不是每一个在单位工作的人员与单位 十日的话就会丧失实体权利。这样的话,即使进入诉讼程序也得不到法院的支持。 四、申诉主体的确定 申请劳动仲裁时申诉主体的确定包括两个方面的内容:一 ...
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