劳动仲裁经济补偿金 -全站搜索

江某诉某某照明有限公司经济补偿金纠纷

厂工作，至1995年11月24日商调到某某照明有限公司，期间未得到任何经济补偿。当时在某某照明有限公司法定代表人面试时，也明确表示是商调过去的生效。原告于2009年5月14日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金差额28900元。该会于2009年10月26日作出 ...

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劳动仲裁代理词

合同，申请人要求被申请人支付2012年至今的“月保底工资”10400元和解除劳动的经济补偿金25000元诉请于理不合、于法无据。（一）申请人无权要求被年6月23日至2011年6月22日期间提出申请，但申请人时至今日才申请劳动仲裁要求被申请人支付双倍工资明显是超过诉讼时效的，应当予以驳回。综上所述 ...

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北京劳动争议律师|北京劳动仲裁律师：未签订劳动合同，赔偿双倍工资

争议仲裁委员会仲裁，但未予立案。为此，特提起诉讼，请求法院依法判令被告：1、支付原告双倍工资10325元；2、支付原告解除劳动合同经济补偿金2500元；、1400、1325、800）。2010年12月，被告与原告经协商一致解除了劳动合同。综上，法院依法作出一审判决：一、被告公司支付原告侯某双倍工资 ...

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当事人马某获赔经济补偿金3万元一案

的《排班决定》。2009年8月，马某聘请我代理其解决与用人单位的劳动纠纷。针对《排班决定》，我们起草了一份《关于排班事宜的说明》邮寄好听”！……就这样，我们拿着用人单位出具的解除劳动合同通知书，到劳动行政部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。仲裁开庭前，用人单位两次找到我们面谈， ...

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劳动仲裁需要请律师吗

辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁的证据和证明内容均认可，只是抗辩因李小姐自愿加班所以不同意支付加班费。最后仲裁支持了李小姐的加班费请求。加班费，如果公司有相关的规章制度，要求员工加班必须 ...

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上海瑞麟贸易有限公司与朱某某经济补偿金纠纷一案

。2009年9月25日，朱某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求瑞麟公司支付解除劳动关系经济补偿金13,090元及代通金2,285元、2008年；二、上海瑞麟贸易有限公司应于判决生效之日起十日内支付朱某某终止劳动关系替代提前通知期一个月工资人民币2,213元；三、上海瑞麟贸易有限公司应于 ...

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安桂仙与郑州铝城电解厂劳动服务公司经济补偿金纠纷一案

，2009年3月9日原告安桂仙因解除劳动合同经济补偿金问题与被告产生争议，向上街区劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年7月6日上街区仲裁委裁决被告向合同前，2005年6月至2008年12月系被上诉人原因致上诉人未上班参加劳动，因此被上诉人应承担该期间上诉人相应的生活费，生活费用可参照郑州市城市居民最低 ...

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潘某某诉上海某某高级服装有限公司经济补偿金纠纷案

人除名。2009年4月17日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金15000元。该会以嘉劳仲（2009）办字第：一、被告上海某某高级服装有限公司应于2009年12月底前支付原告潘某某补偿金人民币5000元；二、双方无其他纠葛。本案受理费10元，减半收取5元 ...

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解除劳动合同后如何计算经济补偿金

等违法行为都可导致实发工资低于劳动者实际的工资，显然也不能作为经济补偿的计算基数。根据上述规定，该公司应当按照基本工资+加班工资+岗位津贴+住房补贴这一规定就是所谓的经济补偿金的“分段计算原则”。从北京市的司法实践来看，对于如何“分段计算”从《劳动合同法》颁布至今一直存在着争议，仲裁法院的执法尺度不 ...

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劳动仲裁需不需要请律师

辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁的证据和证明内容均认可，只是抗辩因李小姐自愿加班所以不同意支付加班费。最后仲裁支持了李小姐的加班费请求。加班费，如果公司有相关的规章制度，要求员工加班必须 ...

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