经济补偿金，陈顺荣于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。顺德区劳动仲裁委员会仲裁裁决，化工公司向陈顺荣支付相当于一个月平均工资1200 转让其持有的化工公司出资额时，没有向新股东移交与陈顺荣有关的任何劳动合同资料；3、2002年(陈顺荣转让其持有的股份后)至2003年8月13日 ...
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不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料邮费不可在工资预付款扣除（此资料邮费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) ...
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的，他们不可能给我提供这项资料，然后考勤，公司是一个月统计一次，来结算工资，所以记录也是经常更新，没有保留，这样的话，我跟劳工仲裁提交不到证据有点 我该向公司索取要基本公司还有社保的情况下还要收取什么其他的赔偿金，比如说我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月没有给我 单，没有给我劳动条件完成劳动 ...
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资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) ...
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资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) ...
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作者简介】 叶永禄，单位为南京大学法学院。 【注释】 [1]焦太升：《浅谈经济合同仲裁和农村承包合同纠纷仲裁司法监督》，资料来源：http：//hnfy.chinacourt.org/pub2lic/detail.php?id=13080，访问日期为2003年8月25日。 [2]江 ...
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予以否认的，则当事人之间视为存在书面协议。该法还规定，这里书面是指借以将资料记载的任何方式。 由此可见，国际条约或外国立法是通过扩张解释书面的含义，以使 问题进行答辩而得到补正。这些立法例为本案中认定甲公司与乙公司之间存在书面仲裁协议提供了比较法上的参考依据。 2.从现行法上看，如果当事人无仲裁协议 ...
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也成了现代国际商事仲裁基本精神和趋向。[16] 注释: [1] 焦太升:《浅谈经济合同仲裁和农村承包合同纠纷仲裁司法监督》，资料来源: http: / /hnfy. chinacourt. org/pub2lic /detail. php? id = 13080，访问日期为2003年8月25日。 [ ...
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资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录稿请统一使用WORD或txt文档，文字统计按 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、 ...
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了法庭也不需要在违约责任问题上依赖法官的"自由裁量"，为保护企业自身的合法权利提供必要的保障。对于违约责任，主要是指违约赔偿责任，可以由企业与职工双方商定 中，这两项的标准都难以掌握。什么是"严重"违纪，多大损害才算"重大"，都是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断，大多数的违纪行为不 ...
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