光，海南机场股份有限公司职员。上诉人王春明为与被上诉人海南万钟实业有限公司劳动合同纠纷一案，不服乐东黎族自治县人民法院(2000)乐民初字第70号民事判决，向本院 无法说明这么长的时间里到了哪个具体部门、找了哪个具体的人办理了哪些具体的事务。八月二十三日，上诉人在没有办理移交手续情况下离开了公司。后来 ...
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村长北。上诉人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第1006号民事 判决变更一审判决书主文第二、三项，改判令钱锋向其赔偿计23490元，包括钱接受培训期间其公司为钱支付的各项费用和该期间向钱支付的工资、 ...
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用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖金等费用，其中最主要的是工资。按照相关规定，用人单位向劳动者支付劳动报酬的义务包括：工资 按照有关规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付 ...
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。一、《中华人民共和国劳动法》和国家的有关法规及市政府的有关政策规定对企业(包括中外合资企业)实行劳动合同制度有一系列明确规定，企业依法与职工续订、终止、解除劳动 、认真对待，做过细的思想工作。你们在指导巴威公司终止与职工劳动合同的工作中，有哪些政策规定不清楚和难以处理的问题，及时与我局有关处室联系， ...
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没有兑现。 现在由于单位一直不愿兑现，我想提出辞职。 就我这个情况，可以要求哪些赔偿？ 争议： 1.我后来了解到，之前的3个月试用期超过了《劳动法》所规定 的，没有包括在之后的劳务派遣合同里，这3个月可能不会被认定为试用期，而是认定为正式劳动。 2.如果原本的试用期合同因违法而被视为正式劳动合同，这样 ...
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劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。这里的“工资”是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及 ...
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。（个人举例：迟到三分钟，罚款5元，另外工资还要扣去三分钟的工资）。以上包括已请假。3.凡请假者，应提前1天或在上班之前请假，并写好请假条， 后即生效并有法律效力。 这就是整个劳动合同的具体内容，请有法律专业知识的人士解答下，这样的合同有法律效力吗？作为乙方，有哪些可以反驳的要点？如果真的中途辞职， ...
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我在一个单位已经连续工作满一年，但一直未签订劳动合同。关于劳动法中“用人单位需支付双倍工资”中所指的工资包括哪些工资呢？另外，我是去年7月份毕业的学生，在毕业之前的实习期算不算已经和公司建立了事实劳动关系？如果我要维护自己的权利，需要取得哪些证据呢？...
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中约定试用期，也可以不约定试用期。 由于试用期不是必须约定的条款，你与单位签订劳动合同时，是否约定试用期应与单位进行协商，如约定试用期，应以书面形式在合同 的试用期无效。 根据《劳动法》第二十一条和《深圳经济特区劳动合同条例》第二十一条的规定，试用期包括在劳动合同期限内，一般不超过3个月，对技术和业务 ...
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我工龄有十几年了，目前在本单位签订过2次劳动合同，第一次1年期，第二次续签2年至2014年底。在去年2013年9月被意愿查出“恶性甲状腺肿瘤”， 治疗。请问：1、现在单位可以提出解除劳动合同吗？2、至年底合同满期后单位可以解除劳动合同吗？3、如果单位解除劳动合同，我有哪些合法权益，包括经济赔偿？谢谢！...
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